Apuntes Informativos

Trienios de técnico, temporal de nieve y las cuotas participativas de BancoCAM


Sector Financiero-Constitución Sección Sindical CCOO PV Bankinter

Normas, Calendario y procedimiento de constitución Sección Sindical CCOO PV Bankinter

Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de renovación de la Sección Sindical de CCOO y de constitución de la sección sindical de CCOO PV en Bankinter


CCOO Servicios convocará huelga en comedores escolares de Aragón por el impago de salarios

Colectividades

Los trabajadores y trabajadoras de Euro-Catering no han cobrado el salario correspondiente al mes de febrero y arrastran varios retrasos continuados de sus nóminas. La empresa se escuda en el abono pendiente por el servicio prestado por parte del Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón.


Constitución Sección Sindical CCOO PV Primark

Normas, Calendario y procedimiento de constitución Sección Sindical CCOO PV Primark

Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de constitución de la Sección Sindical de CCOO y CCOO PV en Primark


Fallece Javier Rosaleny, histórico Secretario General de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO Andalucía

El histórico dirigente sindical, que desempeñó la Secretaría General de la Federación andaluza de Banca y Ahorro desde 1987 hasta 1997, y de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos desde dicha fecha hasta 2008, ha fallecido hoy en Sevilla. Su trayectoria profesional, de más de 30 años de dedicación al sindicato CCOO en la defensa de los trabajadores y trabajadoras, fue reconocida en 2008 por la Junta de Andalucía con la Distinción al Mérito Laboral. Leer +


Agrupación Sector Financiero Andalucía

Boletín Sector Financiero 21/02/2018 - 11/03/2018


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.