Convenio Colectivo

Reunión del CCB del 11 de febrero 2020

La retribución


Rueda de prensa sobre coyuntura turística de Granada

CCOO denuncia la cara B del turismo: un 50% más de negocio en diez años, pero un 1% menos de plantilla en los hoteles de Granada

Iñigo vicente CCOO Andalucia

El secretario general de la Federación de Servicios de CCOO de Andalucía, Íñigo Vicente, ha denunciado la dobe cara del Turismo en Granada. Una cara A materializada en el incremento del 59,6% de visitantes, el 48,4% de pernoctaciones y el 48,8% del ingreso  medio por habitación en los últimos diez años, mientras que la cara B muestra como el empleo ha descendido un 1%, las cargas de trabajo se han incrementado un 47,5% y la temporalidad y la parcialidad alcanzan el 44,9% y el 36,5% respectivamente. Por ello, CCOO ha pedido un plan global por la calidad del empleo y refuerzos en la actuación inspectora para limitar esta cara B del sector turístico en Granada, a costa del cual las empresas stán consiguiéndose grandes beneficios en la provincia y en el conjunto de Andalucía.


Elecciones Primark Torre Sevilla.

CCOO gana las elecciones en Primark Torre Sevilla.

ccoo primark elecciones torre sevilla

CCOO gana las primeras elecciones sindicales celebradas en Primark Torre Sevilla y obtiene la mayoría absoluta con 6 delegadas.


OFERTA PARA LA AFILIACIÓN DE CCOO

Por tan sólo 49€, las personas afiliadas podrán acceder a la plataforma de durante 1 año completo de Wellington Learning International, que cuenta con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de herramientas para el aprendizaje de inglés, viene colaborando con la mayoría de federaciones del sindicato en el diseño de programas de formación por sectores profesionales, extendiendo la formación también a la preparación de los diferentes niveles del marco Europeo de referencia., teniendo a su disposición el apoyo de tutores durante todo el tiempo de formación. Al finalizar la formación, se emitirá el correspondiente certificado de aprovechamiento. 

Para más información y poder beneficiate de este servicio, visita la web de Wellington https://www.wellingtonenglish.com/

 


El ERE de Caixabank del 2019 condena a la plantilla que se queda

El ERE de Caixabank del 2109, que no contó con la firma de CCOO, se hizo en 'buenas condiciones para el que ha salido pero malas para la plantilla que se queda y para la clientela”, según Mayte Pozo, secretaria general de CCOO en Caixabank. Este ERE, entre otras cuestiones pejudiciales, trajo consigo:

  • La implantación de más oficinas Store provoca concentraciones y más horario singular, que deja de ser voluntario
  • La ampliación en 75 kilómetros de la movilidad es un “as” que se ha guardado la dirección
  • 278 trabajadores, que CCOO multiplica por tres, no podrán retornar a Cataluna.
  • La eliminación de la promoción interna con la implantación de las oficinas pequeñas en las poblaciones rurales con solo una o dos personas.

Y otros tantos perjuicios que puedes Leer aquí


Reunión grupo de trabajo Sindical UNI-Primark

CCOO Primark UNI

CCOO Primark ha estado en Dublín para participar en la reunión del grupo de trabajo sindical UNI de Primark.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.