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"Lo principal no es calentar la silla"

Meses sabáticos, flexibilidad horaria... La receta de una editorial para optimizarse.




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¿Y si la conciliación fuera una trampa?

Cuando hablamos de conciliar lo hacemos siempre con el trabajo como eje principal, pero otro disfrute del tiempo es posible.

Los nuevos escenarios laborales


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El pluriempleo se duplica para frenar el elevado gasto de las familias.

El 10% de las personas que busca un nuevo trabajo lo hace para compatibilizarlo con el que tiene en este momento.


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La laguna jurídica del ´mobbing´.

Una juez lamenta la falta en el Código Penal de un delito específico para perseguir el acoso moral en el trabajo.


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Los expertos prevén alcanzar el récord de 3,5 millones de parados en 2009

El desempleo crece en casi todos los sectores de la economía española. La industria no es la alternativa que pretendía el Gobierno y el comercio entra por primera vez en cifras negativas. Los analistas prevén tasas de paro de hasta el 15%.


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La crisis trastoca el reparto de la riqueza

La renta empresarial se dispara, los salarios resisten y la recaudación fiscal se hunde.

Los sueldos tendrán menos peso por las malas perspectivas del mercado laboral.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.