COMFIA-CCOO Advierte que la Viabilidad del Sector Financiero no Puede Basarse en un Ajuste Traumático del Empleo



COMFIA-CCOO Advierte que la Viabilidad del Sector Financiero no Puede Basarse en un Ajuste Traumático del Empleo



EXTREMADURA

TRAGSATEC - EXTREMADURA: SIN ACUERDO

Desde el primer momento, desde la parte social, hemos intentando convencer y demostrar a Tragsatec, con datos y números, que, con el encargo en la mano, no se justifica de ninguna manera la extinción de 80 contratos y por tanto hemos propuesto centrar la reunión desde una posición de criterio común, que parece que compartíamos empresa y trabajadores: El reparto del trabajo frente a la extinción.

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(700 puestos de trabajo y cierre de 110 oficinas)

Nos Piden Nuevos Sacrificios

Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,


(700 puestos de trabajo y cierre de 110 oficinas)

Nos Piden Nuevos Sacrificios

Hoy, en la ciudad de A Coruña, se ha celebrado una reunión convocada por la Entidad,


Mañana jueves, 26 de enero, en el centro de Sant Cugat del Vallès

COMFIA-CCOO convoca huelga para exigir a HP que paren los despidos y que renegocie el Plan de Empleo

Convocada huelga de dos horas en HP Outsourcing y HP Consultoría y Aplicaciones el miércoles 25 y jueves 26 en todos los centros del estado para exigir que se paren los despidos que se elevan a 29 desde septiembre del año pasado y que puedan renegociar un Plan de Empleo como tiene la empresa en otros países europeos.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.