Queremos dar las gracias a las personas del Grupo Banco Sabadell y de Banco CAM

29 M-Huelga general: Gracias

12-04-12  Creemos que la decisión de asumir las reivindicaciones planteadas por CCOO, significa que atesoráis un importante patrimonio moral que os convierte en imprescindibles en la defensa de un modelo social más justo y equilibrado.  

  (fotos de la huelga general: manifestaciones, concentraciones) 


Extiende la responsabilidad a las plataformas Orange y Yoigo a las que esta empresa da servicio

CCOO exige la readmisión de los 13 empleados despedidos de Nexian que figuraban en la candidatura del sindicato

CCOO ha exigido la "inmediata readmisión" de los 13 trabajadores  que figuraban en la candidatura de Comisiones a las elecciones sindicales de Nexian, empresa de trabajo temporal que da servicio a las plataformas de Orange y Yoigo, a las que también reclama responsabilidades.


No esperes más para afiliarte, con COMFIA-CCOO nunca estarás solo

¡Decídete, y afíliate a CCOO!

02-04-12 ¿Quieres participar o prefieres esperar a ver que pasa? Afíliate para conocer tus condiciones laborales. Para defender tus derechos. Para estar más seguro.  Para participar y mejorar.


PODEM CANVIAR LES COSES, ESTEM ESCRIVINT EL FUTUR

Com deia en Marcelino Camacho: "Ni nos domaron, ni nos doblaron, ni nos van a domesticar".

>> Comunicat en català i castella


#29MVAGAGENERAL #29MHUELGAGENERAL

Informació, videos, altres materials i documentació sobre la VAGA GENERAL.

Información, videos, otros materiales y documentación sobre la HUELGA GENERAL.


DESPIDOS

Confirmado: Telenium despide por 20 días

Lo que ya era evidente se ha confirmado. En menos de 12 horas Telenium rompe lo acordado con esta representación y ejecuta despidos objetivos de 20 días.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.