Ere Banco CAM

Despido colectivo. Reunión 24 – 25 Julio.

La Representación sindical de Banco CAM y Banco Sabadell han iniciado las negociaciones con la Dirección de Banco Sabadell del próximo Despido Colectivo a aplicar en Banco CAM.

En las dos sesiones celebradas apenas ha existido negociación, ya que lo que pretende BS es cumplir estrictamente con lo establecido en la disposición adicional segunda del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorros antes de acudir a los procedimientos legales previstos en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores.

No se ha facilitado documentación escrita alguna, y lo poco que ha trascendido os lo resumimos a continuación:

 

 


ERE EXTREMADURA Y CASTILLA LA MANCHA

RESOLUCIÓN ERE EXTREMADURA Y CASTILLA LA MANCHA

El pasado miércoles 25 de julio se mantuvo la última reunión de la mesa del ERE para la recogida de cadáveres en las Delegaciones de Castilla La Mancha y Extremadura y se ha cerrado el periodo de consultas con el siguiente acuerdo, en el que se darán 2 opciones a los trabajadores afectados por el despido colectivo:

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DEPIDOS: ERE

2012: Otro ERE en Telenium (I)

30-07-2012 La dirección de la Empresa ha informado a esta representación (CC.OO.) de su intención de presentar Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la Autoridad Laboral.


DEPIDOS: ERE

2012: Otro ERE en Telenium (I)

30-07-2012 La dirección de la Empresa ha informado a esta representación (CC.OO.) de su intención de presentar Expediente de Regulación de Empleo (ERE) ante la Autoridad Laboral.


GACETA SINDICAL, LAS MOvILIZACIONES CONTINÚAN

CUMBRE SOCIAL Y MARCHA A MADRID EL 15 DE SEPTIEMBRE CONTRA LOS RECORTES

CCOO, UGT y el resto de organizaciones sindicales, profesionales y sociales que forman parte de la Cumbre Social han convocado, para el 15 de septiembre, una "GRAN MARCHA A MADRID".


Circular análisis de los recortes

Queremos poner en vuestro conocimiento todas aquellas novedades más importantes que el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, nos ha traído en materia de Seguridad Social.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.