36 nuevos despidos en arvato-Bertelsmann Qualytel en Salamanca

La empresa lleva desde hace varios años suplantando a los trabajadores de ésta empresa por empleados de ETT´s, supuestamente de forma temporal, en contratos de puesta a disposición. Dichos trabajadores llevan concatenando contratos de 5, 10, 15 días, 30 días,... desde hace 30 meses y debido a la legislación actual los trabajadores y trabajadoras son despedidos durante 6 meses para evitar tener que contratarles directamente por la empresa.


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

QUÈ ATREVIDA ÉS LA IGNORÀNCIA

Així és. Després de la reunió de la Comissió de Seguiment de l’Acord de l’ERO de 28/05/13, els sindicats SECP, SIC (CSICA) y SELG (CIC), que ahir actuaren amb una sola veu, tingueren l’ocurrència de proposar al banc que becaris universitaris substitueixin treballadors de vacances.



Concentració delegats i delegades dijous 22 de maig a Lleida

COMFIA-CCOO de Lleida demana la reincorporació d’un treballador del Banc de Santander al seu lloc de treball

Dijous 22 de maig, els treballadors i treballadores del sector de la banca i l’estalvi, convocats per COMFIA, federació de CCOO que engloba sectors financers i administratius, es concentraran a les portes de l’oficina del Banc de Santander de Lleida (Av. Francesc Macià, 31), de les 11.00 h a les 12.00 h del matí.


Derecho a prestacion desempleo rescisión contrato por acuerdo mutuo. Vídeo consultas laborales

¿Tengo derecho a prestación por desempleo si mi contrato se rescinde por mutuo acuerdo con la empresa?


Oficines Express, Dual, personal d'"Instant Banking"

CCOO demana a Banc Sabadell acords per als treballadors afectats

14-05-2014 A la reunió del día 13, Banc Sabadell ens va doanr la información que des de CCOO havíem reclamat, sobre la implantación de les oficines pilot Express, Dual, de la plantilla per a l"Instant Banking", del sistema de incentius Valora i de les extensiones de jornada.


CCOO denuncia que el poco empleo creado en el sector de la hostelería es precario y a tiempo parcial

Gonzalo Fuentes es secretario general de Fecoht Andalucía

También denuncia el bloqueo de la negociación colectiva que este verano producirá una fuerte conflictividad laboral, con daño a la imagen turística por la falta de responsabilidad de los empresarios.


Destacades

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.