El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Reducir el número de ampliados. Depende de ti

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CCOO es el sindicato mayoritario de este país. Allí donde estamos las condiciones y los derechos laborales son mejores.

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el Poder de cambiar las cosas

CCOO Paradores: ¿Qué queremos conseguir?

CCOO Paradores: ¿Qué queremos conseguir?

Para los próximos años, junto con nuestra plataforma para el convenio colectivo y en parte dentro de la misma, desde CCOO Paradores nos fijamos múltiples objetivos, para seguir haciendo un sindicalismo de clase y comprometido.


El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Tener una carrera profesional (Poder ascender). Depende de ti

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CCOO es el sindicato mayoritario de este país. Allí donde estamos las condiciones y los derechos laborales son mejores.

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El Poder de cambiar las cosas

CCOO Paradores: ¿Qué estamos haciendo?

CCOO en Paradores de Turismo, el poder de cambiar las cosas

En estos últimos 4 años desde CCOO Paradores hemos desarrollado un intenso trabajo sindical, a pesar de unas circunstancias enormemente complicadas, que todas y todos habéis conocido. El día a día de lo que hacemos se desarrolla sobre todo en cada Parador, atendiendo consultas, dudas y problemas, procurando hacer un sindicalismo cercano y en el tajo.


El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Hacer planes los fines de semana depende de ti

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CCOO es el sindicato mayoritario de este país. Allí donde estamos las condiciones y los derechos laborales son mejores.

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El poder de cambiar las cosas

Grandes Almacenes: Cubrir departamentos especiales con FORMACIÓN ADECUADA depende de ti.

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CCOO es el sindicato mayoritario de este país. Allí donde estamos las condiciones y los derechos laborales son mejores.

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Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.