SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

No todo vale, MADRID

CARTA DIRIGIDA A LA PLANTILLA DE LAS OFICINAS DE BMN EN LA PROVINCIA DE MADRID


Este miércoles, acude a votar

Los trabajadores de Bankia debemos tener una representación laboral fuerte, capaz y eficaz porque:


CCOO aumenta su representación las elecciones sindicales de Carrefour en Extremadura

Carrefour elecciones extremadura

CCOO ha logrado aumentar su representación en el Grupo Carrefour en Extremadura después de celebrarse elecciones sindicales en los centros de la Granadilla de Badajoz y de Mérida. Las trabas y presiones que han sufrido las candidaturas presentadas por la Federación de Servicios de CCOO no han impedido que el sindicato mejorase sus resultados y aumentase su apoyo entre los trabajadores y trabajadoras de Carrefour en estos centros.


CCOO la primera fuerza sindical en la Red de Paradores en Extremadura

Paradores Extremadura

CCOO se ha convertido en Extremadura en la primera fuerza sindical en la Red de Paradores y ha alcanzado la mayoría absoluta en la suma de representantes de los trabajadores y trabajadoras de estos establecimientos hoteleros en la región.


Los trabajadores de Zaragoza eligen su representación para los próximos 4 años

Elecciones Sindicales en Vips Zaragoza.

De nuevo, y pasado ya cuatro, se eligen a los representantes sindicales de los comités de empresa en Vips Zaragoza. Son muy importantes todas las elecciones sindicales, pero más si cabe éstas porque te afectan a ti directamente.


ELECCIONES SINDICALES 2014

Servicios CCOO revalida y aumenta la mayoría absoluta en Paradores de Turismo

El 21 de noviembre se han celebrado las elecciones sindicales en la red de Paradores de Turismo, en total en 45 centros en todo el estado, 5 en Catalunya.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.