CONDICIONES LABORALES

VENTA ESPECIAL DE INVIERNO 2025

CCOO ECI CAMPAÑA REBAJAS VENTA ESPECIAL INVIERNO 2025 CONDICIONES LABORALES

DESDE CCOO ECI TE RESUMIMOS LOS ASPECTOS MÁS IMPORTANTES PARA PODER AFRONTAR LA CAMPAÑA DE REBAJAS CON GARANTÍAS LABORALES.


HUELGA EN LA PLATAFORMA DE C&A DE FONTANAR

La plantilla de la plataforma de C&A Modas en Fontanar comienza el año en huelga

C&A LOGISTICA

Los trabajadores y trabajadoras irán a la huelga los días 2 y 3 de enero y no se descarta hacerla indefinida si la empresa continúa negándose a cualquier negociación con la representación legal de los trabajadores para mejorar las condiciones de trabajo.


FELICITACIÓN NAVIDEÑA

CCOO EL CORTE INGLÉS TE DESEA FELIZ NAVIDAD

CCOO EL CORTE INGLÉS TE DESEA FELIZ NAVIDAD 2024 Y PRÓSPERO AÑO NUEVO

2024: NECESIDAD DE CAMBIO

Con todo pendiente y todo por mejorar...

CCOO ECI TE DESEA FELIZ NAVIDAD Y PRÓSPERO AÑO NUEVO


COMITÉ INTERCENTROS

REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y EMPRESA DEL 19/12/2024

CCOO ECICS COMITÉ INTERCENTROS EMPRESA REUNIÓN 16_12_2024

DESDE CCOO ECICS QUEREMOS INFORMAR A LA PLANTILLA DE LOS PUNTOS LLEVADOS POR CCOO A LA REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y LA EMPRESA


HORARIOS ESPECIALES

CAMPAÑA DE RECOGIDA DE FIRMAS ADELANTO DEL CIERRE COMERCIAL: GRACIAS POR CONFIAR EN CCOO

CCOO CAMPAÑA RECOGIDA FIRMAS ADELANTO DEL CIERRE CENTROS COMERCIALES Y RED DE TIENDAS ECI NOCHEVIEJA, NOCHEBUENA, ROSCÓN DE REYES GRACIAS POR CONFIRAR

El 23% de los compañeros y compañeras de los centros donde CCOO tiene representación han mostrado su apoyo a nuestra iniciativa, firmando.


COMITÉ INTERCENTROS

REUNIÓN EMPRESA Y COMITÉ INTERCENTROS 16/12/2024

CCOO ECI COMITÉ INTERCENTROS EMPRESA REUNIÓN 16_12_2024

DESDE CCOO ECI QUEREMOS INFORMAR A LA PLANTILLA DE LOS PUNTOS LLEVADOS POR CCOO A LA REUNIÓN ENTRE EL COMITÉ INTERCENTROS Y LA EMPRESA


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.