Per la recuperació del Pla estratègic de turisme

CCOO denúncia l'ampliació d'horaris comercials a Barcelona, que es faci sense comptar amb l'opinió dels sindicats ni dels veïns, i demana recuperar el diàleg social en temes que afecten al model de la ciutat.


Bajadas salariales "encubiertas"

Novaciones Contractuales

  • Se hacen en proyectos específicos
  • Sólo a personas no afectadas por la modificación en curso
  • Sin negociación ni garantías


CCOO denuncia la situació dels treballadors i de les treballadores de les empreses del Grup Husa per la falta de pagament de les nòmines

Demà dimarts, 25 de febrer, a les 17'30h, a Barcelona.


17 DE FEBRERO DE 2014

EL SINDICALISMO EN ESPAÑA A LA CABEZA EUROPEA EN COBERTURA A LOS TRABAJADORES


En protesta por la actitud del Banco COMFIA CCOO no asistirá a la Convención de Ventas de PBC

COMFIA CCOO no asistirá al Encuentro Nacional de Ventas de PBC en protesta por el nulo interés de la Dirección de Deutsche Bank en sentarse a tratar los problemas de la plantilla. Hemos esperado hasta el último día para tomar esta decisión y ver si la Dirección del Banco reaccionaba a nuestras peticiones, pero parece ser que su interés por los trabajadores es inexistente más allá de los resultados que obtienen de ellos.


MI contrato de trabajo tiene mejores condiciones que el Convenio

Mi contrato de trabajo con la empresa es más ventajoso, en algunos aspectos, que el convenio colectivo. ¿Puedo exigir a la empresa el cumplimiento de mi contrato aunque discrepe del convenio? ¿Hay alguna sentencia judicial sobre este tema?


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.