Contact Center. Teletrabajo, no hay acuerdo

Tras cuatro meses, hoy hemos tenido la última reunión con la patronal sobre la compensación de gastos y el uso de medios en teletrabajo en el sector del Contact Center. La patronal no se ha movido ni un pelo sobre su última propuesta: 24 euros al mes, y proporcionales a la jornada, o sea, si haces 20 horas serían 12 euros, y brutos, luego hay que descontar impuestos.


El Tribunal Supremo considera que el sistema de geolocalización de Telepizza no supera los criterios constitucionales ni legales

TRibunal Supremo.

El TS anula la decisión unilateral de Telepizza de implantar un sistema de geolocalización a través de los móviles propiedad de los trabajadores. El fallo del alto tribunal es la respuesta al recurso presentado por la empresa a la sentencia de la Audiencia Nacional motivada por el conflicto colectivo presentado por CCOO, que considera que se trata de "una sentencia importante y oportuna sobre el límite a las tácticas intrusivas en la intimidad de las personas trabajadoras”


2021-02-26 Soluciones TI

Vuelta a los centros de trabajo en Indra Soluciones TI a partir del 8 de marzo.

Acabamos de salir de una reunión con la empresa en la que nos ha comunicado la vuelta a los centros de trabajo a partir del día 8 de marzo.

 

Indra nos ha informado también que han optado por un modelo de trabajo mixto (trabajo en casa y en la oficina) y una vuelta gradual y progresiva a los centros de trabajo.

 

CCOO ha aprovechado la reunión para volver a trasladar su rechazo total a una vuelta a la oficina.

 

CCOO sigue pensando que es completamente innecesaria la vuelta a la oficina y que Indra no ha escogido el momento adecuado para comenzar con esta vuelta a los centros de trabajo.

 

En un momento de la pandemia en la que siguen falleciendo de 300 a 400 personas al día, no nos parece razonable obligar a las personas que trabajamos en la Compañía a pasar de 1 a 3 horas en el trasporte público y más de 9 horas en el puesto de trabajo.

 

Durante este último año se ha demostrado que podemos trabajar desde casa, manteniendo o incluso aumentando la productividad de los proyectos.

 

CCOO rechaza y lamenta profundamente esta decisión que va a aumentar la probabilidad de que las personas que trabajamos en Indra y sus familiares enfermemos y en el peor de los casos fallezcamos.

 

CCOO no comprende, ni comparte estas prisas, tampoco comprendemos que se ponga en peligro la vida de las personas que trabajamos en el empresa.

 

CCOO considera que sería prudente esperar a que el porcentaje de las personas vacunadas fuese mucho mayor (medida que esperamos esté implementada en unos meses).

 

Os seguiremos informando.

 

Para cualquier consulta o sugerencia nos podéis contactar escribiendo al buzón ccooindra@servicios.ccoo.es??

Cuida de tu trabajo ¡Afíliate!

Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra


Entrevista a Teresa Fuentes en Onda Cero

Nuestra Secretaria General de la Federación de Servicios en Murcia, habla hoy en Onda Cero de la explotación laboral y sexual que están sufriendo las mujeres en algunos sectores de la Región de Murcia.

Hace un llamamiento a las personas que están sufriendo algún tipo de abuso para que acudan al sindicato a denunciarlo pero también pide a la administración que habilite una vía útil para combatir este tipo de explotación, que como ya se ha demostrado no es un hecho aislado.

Escuchala aquí


Situación en la Red de oficinas - febrero 2021

"El estrés surge cuando hay excesivas demandas exteriores y tu organismo no alcanza a hacerles frente.” (Bernardo Stamateas)

La frase de Bernardo Stamateas ilustra perfectamente la actual situación de las personas que trabajan en la Red de Oficinas de nuestro Banco. Estamos ante una escalada de presión comercial y de control férreo del trabajo que atenaza el buen hacer de esas personas que con su labor diaria hacen posible la continuidad del negocio. Esto no puede seguir así. La salud mental de las personas debe ser prioritaria para la Dirección del Banco.


CCOO DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO AL EMPRESARIO HOSTELERO ACUSADO DE ABUSAR SEXUAL Y LABORALMENTE DE UNA TRABAJADORA

Según la denuncia de la trabajadora, en situación irregular, el empresario la obligaba a trabajar hasta 15 horas al día, sin vacaciones ni descanso semanal.


Destacadas

CCOO firma un acuerdo con Foment y Pimec para el nuevo convenio de oficinas y despachos de Catalunya

La Federación de Servicios de CCOO de Catalunya valora muy positivo acabar con una larga y complicada negociación iniciada hace 19 meses y que ha vivido diferentes movilizaciones por parte sindical. Un acuerdo que logra un convenio de avance en materia salarial y otros aspectos sociales, evitando un segundo año sin convenio que pudiera suponer un total estancamiento del conflicto.

A partir de ahora, las partes se comprometen a redactar el convenio lo antes posible y proceder a su firma, para que los beneficios acordados, lo que incluye los retrasos salariales acumulados en estos meses, lleguen a las más de 180.000 personas para las que este convenio regula sus condiciones mínimas de trabajo.


CCOO solicita apertura de la mesa negociadora, para paliar la situación económica de la plantilla del Grupo DB

Tras el cierre del Observatorio Sectorial del Convenio de Banca, se reconoce por ambas partes la necesidad de alcanzar acuerdos en materia salarial que ayuden a la plantilla a mitigar los efectos negativos que ha causado la inflación, y el impacto de la subida del Euribor, sobre nuestros salarios.