La rebaja salarial no va con los consejeros
Los consejos adolecen de independencia y dedican poco tiempo al debate de temas estratégicos. Sin embargo, parecen inmunes a la austeridad salarial: con un incremento del 5%, duplican la subida media retributiva. Ser consejero en una gran empresa es mucho más que un tÃtulo. Implica esfuerzo, dedicación y, sobre todo, un amplio conocimiento del negocio. Las organizaciones recurren a cazatalentos o al prestigio del candidato para incorporar a uno de estos profesionales en su consejo de administración, el órgano administrativo de las sociedades mercantiles
Estudio remuneraciones consejeros y alta dirección del sector financiero Las propuestas de COMFIA-CCOO
Reiteramos nuestra exigencia de máxima TRANSPARENCIA sobre remuneraciones, préstamos y blindajes. Planteamos una LIMITACIÓN y PROPORCIONALIDAD de remuneraciones de la cúpula. Y exigimos que la reestructuración del sector se base en el concepto de SOSTENIBILIDAD y en los esfuerzos compartidos.
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Consulta el dossier integre: https://www.ccoo-servicios.es/html/22208.html
Se Reanuda la Negociación del Convenio Colectivo
La Patronal Acepta Hablar de un Convenio de 4 Años pero sus Propuestas son Absolutamente Inasumibles.
Se Reanuda la Negociación del Convenio Colectivo
La Patronal Acepta Hablar de un Convenio de 4 Años pero sus Propuestas son Absolutamente Inasumibles.
Préstamos y blindajes de las cúpulas
Entre 2004 y 2010, la cuantÃa de préstamos a la cúpula se disparó en cajas con problemas, al tiempo que no se obligaba a las cajas a informar sobre los blindajes de sus directivos. Todo ello con el conocimiento y la anuencia de los supervisores, y a pesar de las advertencias y requerimientos de COMFIA desde hace años. Leer Informativo Especial Nº 4
Consulta toda la información de esta campaña
Préstamos y blindajes de las cúpulas
Entre 2004 y 2010, la cuantÃa de préstamos a la cúpula se disparó en cajas con problemas, al tiempo que no se obligaba a las cajas a informar sobre los blindajes de sus directivos. Todo ello con el conocimiento y la anuencia de los supervisores, y a pesar de las advertencias y requerimientos de COMFIA desde hace años. Leer Informativo Especial Nº 4
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HAZ QUE COMPUTE TU BECA Si realizaste una beca en tu Caja puedes acumular más tiempo de cotización.
El pasado 1 de noviembre de 2011 entró en vigor el RD 1493/2011 que regula la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de aquellas personas que participen en programas de formación.
HAZ QUE COMPUTE TU BECA Si realizaste una beca en tu Caja puedes acumular más tiempo de cotización.
El pasado 1 de noviembre de 2011 entró en vigor el RD 1493/2011 que regula la inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de aquellas personas que participen en programas de formación.
