Des de CCOO pensem que la nova regulació que estableix el Reial decret-llei 15/2020, de 21 d'abril, de mesures urgents complementàries per recolzar l'economia i l'ocupació, ha de servir per donar resposta a la falta d'accés a les prestacions per desocupació per part de les persones treballadores amb contracte fix-discontinu.

Sobre tu situación en el ERTE

Tal cómo había indicado la empresa, a lo largo del fin de semana ha estado contactando por email  con la plantilla para informarle de su situación respecto al ERTE. Cóomo viene siendo habitual, desafortunadamente, la comunicación se hecho tarde, con prisas y con una considerable cantidad de errores. Es por ello que desde CCOO hemos preparado una herramienta para ayudarte a comunicar a la empresa los errores u omisones cometidos en tu caso y que puedan subsanarlos a la mayor brevedad posible. 

 

La empresa Mercadona pondrá en marcha nuevas medidas para reducir el contacto entre la plantilla y los clientes tras haber efectuado un laboratorio en 24 tiendas para comprobar su viabilidad:

• Se realizarán jornadas de trabajo semanales de 4 días de trabajo y 3 días de libranza (incluido el domingo).
• Se pondrán en marcha turnos rotativos donde aproximadamente 2/3 de la plantilla de una tienda trabaje y el otro 1/3 descanse.

 Y más aquí 

Guía con recomendaciones sobre cómo teletrabajar manteniendo unas pautas de organización saludables. Acceder a la guía.

Para conocimiento de los compañeros y compañeras, en el acuerdo de ERTE se articula un
órgano de seguimiento de éste que tiene entre sus finalidades velar por el cumplimiento de lo pactado,
la interpretación y la solución de cualquier aspecto relacionado con el acuerdo de ERTE. Además, debido
al poco tiempo de periodo de consultas para alcanzar el acuerdo, se han quedado en el aire algunas
cuestiones que requieren de una solución.

Davant la indefinició legal que ha suposat la declaració de l'estat d'alarma per la crisi del coronavirus, la Inspecció de Treball ha donat la raó al Sindicat de Serveis i a la Unió de CCOO de les Comarques Gironines perquè les empreses d’hostaleria realitzin la crida i suspenguin contracte als treballadors/es fixos discontinus que formen part de les plantilles. CCOO ha detectat que algunes empreses han aplicat acomiadaments col•lectius a aquests fixos discontinus amb l'excusa de la "sobtada" fi de la temporada i a pesar de la prohibició d'acomiadar decretada pel Govern central. D'aquesta manera, hauran de poder percebre la prestació d'atur d'acord a les mesures excepcionals vigents.