Aires de Igualdad en la Empresa
A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en negociación colectiva ha sido óptimo. La mayor parte de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados a lo largo del 2007 (banca, ahorro, rurales, telemárketing, ETTs, mediación…) han incorporado el mandato de negociar Planes de Igualdad en las empresas afectas a los mismos, que va a suponer una mejora en las condiciones laborales de las trabajadoras.
Ampliar información
Aires d´igualtat a l´empresa
04 03 08 Aires nous que portaran una nova organització del treball, que permetrà la conciliació de la vida personal i laboral, possibilitant que milers de treballadores i treballadors els hi sigui més fà cil conciliar la vida familiar i laboral, aplanant d´aquesta manera el camà cap a la igualtat real. PDF
Aires de Igualdad en la Empresa
COMFIA-CCOO garantizará que el viento no se lleve los compromisos adquiridos en materia de Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, reforzando los cimientos de la negociación colectiva para que todas las trabajadoras y trabajadores tengan la opción de planificar, al aire de la Igualdad, su vida personal y laboral.
CompromÃs i responsabilitat amb l´avanç de les politÃques d´igualtat
29 02 08 COMFIA-CCOO garantirà que el vent no s’endugui els compromisos adquirits en matèria d´Igualtat d´Oportunitats i conciliació de la Vida Familiar i Laboral.Veure PDF
DÃa Internacional de la Mujer. Aires de Igualdad en la Empresa
A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en negociación colectiva ha sido óptimo. La mayor parte de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados a lo largo del 2007 (banca, ahorro, rurales, telemárketing, ETTs, mediación…) han incorporado el mandato de negociar Planes de Igualdad en las empresas afectas a los mismos, que va a suponer una mejora en las condiciones laborales de las trabajadoras.
Aires d'igualtat a l'empresa
COMFIA-CCOO garantirà que el vent no s’endugui els compromisos adquirits en matèria d'Igualtat d'Oportunitats i conciliació de la Vida Familiar i Laboral.
>> El comunicat de COMFIA-CCOO en català . (PDF 180 Kb)
>> El comunicado de COMFIA-CCOO en castellano.(PDF 180kb)
>> El dÃptic 8 de Març en català . (PDF 120 Kb)
>> El dÃptico 8 de Marzo en castellano. (PDF 115 Kb)
És indispensable per a la igualtat el compromÃs de l´empresa
Conciliació de la vida laboral amb la familiar i la personal
08 02 08 Recopilació de mesures de conciliació de la vida laboral i personal amb la laboral, que ens dóna dret tant l’Estatut dels Treballadors amb la incorporació de la Llei per la igualtat efectiva entre dones i homes, com el XXI Conveni Col•lectiu de Banca i l’acord sobre mesures de conciliació en el Grup Banc Sabadell. (veure PDF)
