Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
agosto 2007

NO SALEN LAS CUENTAS

Después de la firma del último Convenio Colectivo, desde esta sección sindical solicitamos a la Dirección del Grupo que el nuevo cuarto de paga a percibir en Agosto no fuera absorbido por el Nuevo Sistema de Retribuciones, NSR. Como ya es sabido, la petición no ha sido atendida. Por tanto, además de otros perjuicios, aquellos compañeros/as que venían cobrando unas Retribuciones Complementarias ligeramente superiores al Convenio han visto cómo su nómina quedaba situada por debajo de lo que por ley y el propio Convenio Colectivo les toca percibir. Desde CC.OO. nos ofrecemos para calcular si vuestra nómina se encuentra en esta injustificable, pero muy real, situación.


Más casos de Lipoatrofia semicircular en Caixa Laietana

Se detectan nuevos casos de Lipoatrofia en nuestra Entidad


Solicitad la ayuda de estudios

Os queremos recordar que el capítulo VIII de nuestro Convenio Colectivo (firmado por Comisiones Obreras) recoge las ayudas para la formación de hijos de empleados/as y la ayuda de estudios de los empleados/as (artículos 58, 59 y 60)


Empleo - BBVA Murcia

Continúa la "Fuga de Cerebros"

En este Comunicado, informamos de asuntos relacionados con la "fuga" de personas del Banco a otras entidades, el Salario Global Anual y de temas económicos, que afectarán a las nóminas de los próximos meses.


Beneficios Sociales - BBVA

Seguimos en la brecha

En este Comunicado, informamos de asuntos relacionados con los Beneficios Sociales, el Convenio de Banca, Nuevo Trienio para el personal procedente de Argentaria y Ayudas para los damnificados por el terremoto de Perú


Los certificados de calidad en Banco Sabadell

29-08-07 (La realidad en una oficina de Banco Sabadell)


Salieron las notas

¿Qué pasa con el P.D.A.?

Hemos visto la lista de aprobados del inefable y ¿objetivo? “Programa de desarrollo profesional para empleados administrativos”


Firmado el Convenio de Importación y Exportación de Madrid para el año 2007

Desde Comfia apostamos por la necesidad de seguir desarrollando un convenio que afecta a pequeñas empresas, donde no hay posibilidad de que exista representación sindical


Convenio de Oficinas y Despachos de Guipúzcoa

CC.OO. creemos que era nuestra responsabilidad firmar el acuerdo, ya que supone revitalizar un convenio que estaba en peligro de desaparecer, al ser su último año de vigencia el 2002.