REUNIONES CON LA DIRECCION

Ultimas Reuniones con la Direccion de Telenium

El pasado día 8 de Noviembre, y a petición del Comité de Empresa, nos reunimos con la Dirección de Telenium para tratar ciertos temas de importancia de los cuales no teníamos respuesta.


PROOPUESTAS DE CONCILIACIÓN

JORNADA Y HORARIOS

Las medidas de conciliación de la vida personal y laboral las piden los compañeros y compañeras, no la empresa. Tenemos la responsabilidad de hacer propuestas coherentes, sin demagogias. Ver texto completo


OP Plus Málaga - BBVA

Carta del S.Gral.CCOO BBVA: ¡Bienvenida! - ¡Bienvenido!

El Secretario General de CCOO-BBVA en esta carta da la enhorabuena a la nueva Plantilla por su incorporación a OP Plus Málaga y explica como nos organizamos las trabajadoras y trabajadores en BBVA para defender y ampliar nuestras condiciones laborales.


Su sustituto será José María Martínez, de Caja Madrid

María Jesús Paredes deja la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC OO

La sindicalista deja su cargo de secretaria general en un momento de gran estabilidad para la organización, con los principales convenios colectivos del sector firmados.


Convenio Ahorro, que no te cuenten cuentos: El País de las Maravillas

El Convenio, como siempre, beneficia en mayor medida a las plantillas de aquellas Cajas donde hay peores condiciones laborales.


Banco Sabadell despide un exconcejal

13-11-07 La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (COMFIA) denuncia la violación del derecho fundamental a la participación política, en la que ha incurrido Banco Sabadell. (PDF:Cas.)


Deza-Terra de montes

Jefe Tóxico

Las actuaciones del Director de Comarca de Deza-Terra de Montes son una característica de los nuevos jefes psicópatas que triunfan en las empresas, convirtiéndolas en campos de concentración.


Circular CC.OO. en Banco de Andalucía
noviembre 2007

Ejercicio económico de 2007 en Banco Andalucía
RESULTADOS Y DIVIDENDO PERMITEN ACABAR CON LA DISCRIMINACIÓN SALARIAL

Los excelentes resultados del Grupo Banco Popular son igualados o incluso mejorados por los del Banco de Andalucía. Sin embargo, el formidable equipo humano que lo hace posible continúa discriminado en sus salarios y en sus aportaciones al plan de pensiones, con respecto a sus homólogos del Banco Popular Español, simplemente por tener un letrero comercial diferente.


Movimientos de personal en la zona de Sevilla

07-11-07 Reproducimos la carta que hemos enviado a la dirección de la zona de Sevilla. (PDF:Cas.)