DECÁLOGO para SADES S.L.
Qué hace falta saber cuando la empresa tiene contratado un servicio médico complementario
Convenio 2007: que no te cuenten cuentos, 2ª parte.
La jornada continuada no sólo se mantiene, sino que nos acercamos al 50% de libranza de jueves y a los 26 días de vacaciones.
LA CAJA TOMA NOTA
En la última Asamblea General de la Caja, CC.OO. recibimos una respuesta positiva a la solicitud de una amplia negociación. Hoy se ha producido la primera reunión de este proceso, al que acudimos con la idea de que los buenos resultados de la Caja deben traducirse en avances para todos.
!Ojo con lo que firmas!
El departamento de Gestión Normativa ha solicitado a trabajadores de algunos departamentos de nuestra Entidad, la firma de un compromiso que, a falta de un estudio más detallado, a CC.OO. nos preocupa por sus dudosas consecuencias para los trabajadores que lo suscriban.
Convenio ahorro, que no te cuenten cuentos: ¿Dónde está el lobo?
La jornada continuada no solo se mantiene, sino que nos acercamos al 50% de libranza de jueves y a los 26 días de vacaciones.
Elecciones Sindicales en Capgemini Barcelona
Os recordamos que el dia 15 de noviembre se realizarán las elecciones sindicales mediante las que tod@s l@s emplead@s que lleven más de un mes trabajando en la empresa podrán elegir a las 17 personas que compondrán el nuevo Comité.
Que no te cuenten CUENTOS
1ª PARTE: ¿PEPITO GRILLO O PINOCHO?
MÁS DE 100.000 COMPROMISOS OCULTOS
Tras el incalificable comunicado Nº 14 de nuestros compañeros de UGT, nos vemos obligados a introducir un paréntesis en nuestra explicación sobre el Convenio Colectivo para responder con sencillez a una pregunta que lanzan en el mismo:
