Iniciamos la negociación del Plan de Igualdad en La Plaza de Dia

Con fecha 7 de Febrero de 2022 hemos constituido la Comisión Negociadora entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras del que será el I Plan de Igualdad en LA PLAZA DE DIA

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En CCOO, esperamos en esta negociación, trabajar la igualdad en todos los ámbitos de la empresa y conseguir con este Plan, avanzar en la igualdad real de la plantilla. En LA PLAZA, a pesar de ser una empresa feminizada, las mujeres aún deben alcanzar una mayor representación en los puestos de decisión donde la representación es menor, que la conciliación no sea el obstáculo para avanzar, con medidas eficaces para reducir las brechas.

Con el Plan de igualdad, la plantilla, en general podrá beneficiarse de los aspectos positivos que incorpora trabajar desde este ámbito en las empresas, con un mejor clima laboral, procedimientos para la selección de personas y promoción más transparentes y combatir la discriminación y la violencia machista que aún hoy se pone de manifiesto en el ámbito laboral.

Próximamente, tendremos la siguiente reunión de la que os mantendremos informadas e informados.

Con tu afiliación lo hacemos posible.

• Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa

• Alcanzado Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito

• ¿Necesitas mejorar tu nivel de idiomas?

• Nueva reunión del Convenio de Comercio de Flores y Plantas

• Inicio de negociación del Plan de Igualdad de Grupo Alsea

• CCOO reclama medidas antimonopolio a reguladores y supervisores y reitera su exigencia de garantías laborales para las plantillas de ambos bancos