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Primera reunión de la Comisión Negociadora del II Plan de Igualdad de Pull&Bear
El pasado 24 de octubre de 2018 se realizó la primera reunión de la Comisión de igualdad para negociar las medidas del II Plan de Igualdad de Pull& Bear. A esta reunión acudierón dos personas por cada uno de los sindicatos con representación en España: CCOO, UGT, CIG, ELA y SB, siendo en ésta, CCOO sindicato con mayoría según representación en la empresa.
Se revisaron los objetivos generales del Plan y posteriormente se examinaron las propuestas de las delegadas y los delegados de los distintos sindicatos para los apartados de Acceso y Contratación, acordando las medidas que figurarán en la publicación del siguiente Plan de Igualdad en estas áreas.
Se ha marcado calendario para el envío de propuestas por parte de la RLT a la empresa para los próximos apartados CONTRATACIÓN (pendiente de la reunión anterior), PROMOCIÓN Y FORMACIÓN.
Desde CCOO recordaros que luchamos por mejorar las condiciones labores de las trabajadoras y trabajadores de la empresa y de forma concreta, a través de los Planes de Igualdad de oportunidades, exigir a la empresa que los sistemas de acceso y promoción se hagan de manera transparente, dando la posibilidad a la plantillade conocer, aspirar y gestionar a las vacantes que se van generando en la empresa.

Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Estatuto de los Trabajadores (actualizado 11-5-2021)
Firma del nuevo convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)