Sentencia condenatoria contra BBVA por discriminación sindical
El Delegado de CCOO en La Rioja denuncia ante el Juzgado de lo Social la actitud de su Dirección lesionando el derecho a la libertad sindical.Se declara la nulidad radical de dicha conducta y se fija una indemnización por daños morales de 6.000 euros
En Banca se aplicará el Convenio Colectivo firmado
Los Bancos ya han recibido instrucciones para pagar y actualizar las nóminas con los incrementos pactados, todas las nuevas mejoras ya se pueden utilizar
Finalment pantalles planes...
04 07 05 Instal·laran pantalles planes a tots els llocs de treball de la xarxa del grup Banc Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)
Assegurances complementàries i cònjuges ex Banco Atlántico
13 06 05 Detall de les ofertes de Bansabadell Vida i d´Atlantis Assegurances. (PDF:Cast.)
Plataforma XV Convenio de Planificación 2005
El pasado 25 de mayo, se constituyó la Comisión Negociadora del XV Convenio sectorial. Dicha Comisión quedó integrada por AEC y ANEIMO (en representación de la parte empresarial) y por CCOO-Comfia, FeS-UGT y los sindicatos autonómicos (por parte de la representación sindical).
SISTEMA DINCENTIUS
Els experts en creació de sistemes de retribució variable per incentius afirmen que la majoria dels sistemes vigents al nostre país són ineficaços. És a dir, que les empreses sestan gastant els diners sense obtenir els resultats esperats: mantenir la plantilla illusionada i encoratjada a assolir una fita de creixement indicada per la mateixa empresa.
No oblidem que els incentius pretenen incrementar el volum de vendes, però també fidelitzar a lempleat amb lempresa, i fer-lo treballar de manera proactiva, illusionada i compromesa amb el futur. És el que sanomena salari emocional.
CC.OO. creu que la responsabilitat per continguts és dels autors i no del prestador de serveis
El sindicat mostra el seu suport a l'Associació d'Internautes que ha estat condemnada a pagar 36.000 euros per "responsabilitat solidària". Fa una crida a la prudència de tots
