La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto.

Mientras Unicaja presenta su Memoria de Responsabilidad Social llena de palabras tan bonitas como ficticias, y alardea de ser de las entidades más solvente de España y Europa, la realidad que estamos viviendo al día de hoy es que se despiden trabajadores en Unicorp Patrimonio con el más humillante de los estilos y amenaza a los trabajadores de las oficinas incluidas en su plan de cierre. LEER MÁS

Mientras Unicaja presenta su Memoria de Responsabilidad Social llena de palabras tan bonitas como ficticias, y alardea de ser la tercera Entidad más solvente de España y una de las más solventes de Europa, la realidad que estamos viviendo al día de hoy es que se despiden trabajadores en Unicorp Patrimonio con el más humillante de los estilos y amenaza a los trabajadores de las oficinas incluidas en su plan de cierre. LEER MÁS

La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto. LEER MÁS

La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto. LEER MÁS

La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto.

Como en estas fechas hay más operaciones de cambio de billetes, tenemos que advertir que, además de comunicaciones de algunos compañeros, también Relaciones Laborales nos confirma que aún no ha sido posible modificar la operativa. Hay que seguir guardando los resguardos y reclamando las diferencias hasta que la aplicación se modifique.

La posición de una parte de ACARL, empeñada en eliminar la vinculación de los salarios con el IPC, impide alcanzar un marco de convenio necesario para el sector y las plantillas, abriendo un escenario incierto y de conflicto.