Ayer se celebró la primera reunión oficial de la Mesa Laboral de Integración. En la misma las Direcciones de Unicaja y Ceiss se limitaron a plantear generalidades sobre la integración. LEER MAS

El empleado o empleada que voluntariamente suscriba el Plan de Retribución Flexible (retribución en especie: Guardería, Seguro Médico y Ordenadores) puede obtener beneficios por una doble vía:

• Exención fiscal en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, IRPF (según el importe de los productos suscritos)

• Mejor precio de los productos a contratar, por acuerdo del banco con los proveedores.

 El sindicato Comfia CCOO-A ha pedido que la reformada Ley de Cajas de Ahorros de la Junta de Andalucía ponga límites a las retribuciones "escandalosas" que van a percibir los presidentes de los nuevos bancos que se generen de las cajas andaluzas.

Comfia-CCOO convoca a los trabajadores y trabajadoras del servicio de venta telefónica de billetes de Renfe a dos jornadas de huelga los días 24 y 31 de octubre, ante la falta de compromiso en el mantenimiento de sus empleos.

En las elecciones de TRANSCOM, celebradas ayer, 20 de octubre, con una participación del 70,30%, CC.OO. obtiene un 59,67% sobre los votos a las distintas candidaturas, siendo el sindicato más votado y obteniendo la mayoría absoluta en el comité. Así en este proceso se han renovado 13 miembros de comité de empresa, de los que 8 son de CC.OO. 

El día 28 de octubre se reúne la Comisión de Igualdad. Queremos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2011 que nos lo hagan saber urgentemente. CC.OO. hemos pedido a la Dirección esta información tal y como recoge el pacto de empresa de Igualdad y de Medidas de Conciliación firmado por CC.OO. la Dirección y las demás fuerzas sindicales el 13 de noviembre de 2008.

El día 28 de octubre se reúne la Comisión de Igualdad. Queremos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2011 que nos lo hagan saber urgentemente. CC.OO. hemos pedido a la Dirección esta información tal y como recoge el pacto de empresa de Igualdad y de Medidas de Conciliación firmado por CC.OO. la Dirección y las demás fuerzas sindicales el 13 de noviembre de 2008.

El pasado Viernes tuvo lugar un primer contacto entre las Direcciones de Unicaja y CEISS y la representación sindical. Asistieron los Secretarios Generales de cada una de las formaciones sindicales presentes en ambas Entidades. Se acordó la composición de la mesa, las normas de funcionamiento de la misma y la celebración de la primera reunión oficial el próximo Jueves, 20 en Madrid.  LEER MÁS

Una vez más, la realidad va por delante de la ficción. El CRF Institute de Holanda certifica que Banesto es un lugar "excelente" para trabajar. Esta opinión a buen seguro causa estupor entre la plantilla de nuestro banco que vivimos una realidad diaria absolutamente alejada de los presupuestos que sirven para la concesión de este premio.