El Banc va retirar fa temps el complement mensual de trasllat al CBS

Llançadores del CBS Sant Cugat i Responsabilitat (?) Social Corporativa

10-11-09 A COMFIA-CCOO creiem fermament que la gestió socialment responsable es demostra amb fets, no pas únicament amb memòries de RSC que no passen de ser un instrument propagandístic.


Comunicat Caixa Tarragona

DIRECTAMENT INSULTANT

La setmana passada el 95% de la representació dels treballadors portàvem a la mesa una proposta unitària de la què us informàvem per circular. Quatre setmanes després d’aprovat l’inici de la fusió, fent una demostració de “diligència, imaginació i voluntat negociadora”, la part empresarial ha presentat per fi les seves peticions, consistents bàsicament en tres punts:


Comunicat Caixa Tarragona

SESSIONS: 2 – NEGOCIACIÓ: 0

Seria un bon resultat si es tractés d’un partit de futbol i el nostre equip jugués a casa, però no, aquest resultat és el que evidencia nul•la disposició negociadora per part de les empreses, ja que els continguts del negoci són inexistents.


comunicat

CCOO davant la propera FUSIÓ

La nostra posició davant les reiterades notícies que apareixen als mitjans de comunicació en relació a la possible fusió de les caixes de Penedès i Laietana.


COMFIA-CCOO exigeix a MC Mutual transparència en la seva gestió i que no realitzi indemnitzacions milionàries

La Secció Sindical de CCOO de MC Mutual, davant les diverses informacions que aquests dies estan apareixent en els mitjans de comunicació, vol manifestar el següent:


Tot seguit us resumim la PROPOSTA de negociació que hem presentat

En negociació a Banc Sabadell: plus, nivells mínims i exàmens

05-11-09 Aquest és el resum de la proposta presentada per COMFIA-CCOO a la negociació amb l'empresa: Nivell mínim; creació d'un complement salarial temporal; creació d'un complement per al gestor comercial i de servei (GCS) i el responsable de servei al client (RSC); substitució dels ascensos per capacitació del CCB; tots els complements i plus pactats.