content_copy Notícies - Comunicados

Nova Circular /16 Juny 2006 - Sogeti

Circular Informativa Negociació XV Conveni Planificació

Informació de la darrera reunió de la Comissió Negociadora del XV Conveni de Planificació. Dolentes noticies es desprenen de la comunicació.

Sobre el còmput de les antiguitatsLa qüestió que ens agradaria tancar definitivament és la de l'antiguitat del personal

En el procés de les demandes per a la reclamació de les dues pagues voluntàries, vàrem tenir coneixement d'una sentència del Tribunal Suprem que podria servir per solucionar una problemàtica que tenim oberta amb la Caixa.

Pla de mobilitat P.I. Can Sant Joan

16 06 06 Cal que empreses, que ni son contaminants ni tenen moviments importants de mercaderies, deixin de desubicar els seus emplaçaments cap a polígons fora dels centres urbans. (PDF:Cat.)
Comunicat Caixa Tarragona

!Les dones ja són el 40% de les plantilles de les caixes catalanes¡ INSUFICIENT PROMOCIÓ DE DONES ALS CÀRRECS DE MAJO

Encara que la incorporació massiva de les dones a les caixes d’estalvis és relativament recent, ja són el 40% de les plantilles de les caixes catalanes.
Reporte Negociación XV Convenio de Plan ificación - 14 junio 2006

DE TEATRO DE LO ABSURDO A TOMADURA DE PELO... ULTIMO CAPITULO

La semana pasada mantuvimos una nueva y trascendental reunión con la AEC, donde pudimos descubrir a la más rancia y obsoleta patronal de este sector. Después de un año de reuniones, por fin hemos podido ver la verdadera CARA de esta patronal y sus verdaderas INTENCIONES: mucho de lo primero y malo y poco de lo segundo.
XV CONVENIO SECTORIAL DE PLANIFICACION (Comunciaco conjunto)

De Teatro del Absurdo a tomadura de pelo

Creemos que ha llegado el momento de intervenir en este sector tan amplio y dinámico para adaptarlo a la realidad. Y si no se hace viable por el camino de la Negociación Sectorial, tendremos que utilizar todas las vías a nuestro alcance, primando la negociación empresa por empresa y la acción sindical igualmente empresa por empresa. Para ello necesitaremos vuestro apoyo

Comfia CCOO pide garantías para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa

Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.
Riscos Psicosocials BBVA Catalunya

Resultats del Qüestionari

El passat mes de febrer, vam distribuir a tota la plantilla del BBVA a Catalunya el qüestionari ISTAS 21, reconegut tant per la Generalitat com per l’INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo) com un mètode adequat per a l’avaluació dels riscos psicosocials al treball.
Carta enviada a los compañeros mayores de 55 años

Propuesta de prejubilaciones de COMFIA-CC.OO.

En diversas ocasiones os hemos informado de las iniciativas de CC.OO. respecto a las “prejubilaciones”, en esta ocasión mediante esta carta, queremos explicaros con profundidad tanto nuestra propuesta, como la situación actual.

content_copy Destacades

Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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