content_copy Noticias - Comunicados

CONTESTACIÓN AL COMUNICADO DE UGT

 CC.OO. entiende la labor sindical con la SERIEDAD, CULTURA Y RESPONSABILIDAD que exigen el momento y las circunstancias;

y el comunicado emitido por UGT no es de aplicación al Grupo ni al Sector de Seguros en general.

CCOO BANESTO

Paga de marzo

Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2009 (0.8%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial  de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.
CITIBANK implanta un nuevo Sistema Global de Gestión del Rendimiento y el Talento (GTMS)

NUEVA APLICACIÓN GTMS, ACLARACIONES

Hace unos días enviamos una circular informando sobre la nueva aplicación GTMS. Ante las numerosas consultas recibidas por parte de la plantilla hemos creído conveniente hacer algunas aclaraciones sobre este asunto.

 

Nos mantenemos a la espera

¿FUSION O NO FUSION?

Cuando se nos presente algo tangible que podamos hablar, negociar y acordar, entenderemos que será el momento de ponerse manos a la obra y entrar en acción.

Formación en seguros: aterriza como puedas

Si la venta de seguros ya es de por sí un asunto polémico entre los trabajadores de la Caja, sólo faltaba que ahora la empresa se deslice por el camino de la imposición, en el caso de los Directores de oficina, Subdirectores, Banca Personal y Empresas y Autónomos
Mesa Laboral de Fusión

No podemos seguir viviendo en la actual indefinición sobre la fusión

¿Es esta la mejor manera de dirigir el presente proyecto de fusión? ¿Son conscientes los que capitanean esta fusión de los costes humanos, económicos, de imagen que este proceso interminable nos está acarreando? ¿Les importa? A CCOO sí le importa y por ello, hace un llamamiento a la reflexión general de nuestros Directivos. Leer más
Nota de prensa de Comfia-CCOO

COMFIA CCOO exige que el periodo de interinidad de la dirección de CECA sea lo más breve posible

Es urgente zanjar cuanto antes la sucesión en el seno de la CECA. El sector de las Cajas de Ahorro no puede permitirse situaciones de interinidad en sus órganos de gobierno, sobretodo en estos momentos. Leer más
CCOO BANESTO
Seguimos con la campaña para conseguir la libranza total de sábados

Los sábados y el puente de San José

SECCIÓN SINDICAL CAJAMAR

LA PROMOCIÓN TIENE NOMBRE DE MUJER

Seis de cada diez licenciados universitarios en carreras empresariales en Alemania son mujeres.

content_copy Destacadas

Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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