content_copy Noticias - Comunicados

CCOO BANESTO
La nueva organización comercial de las oficinas genera dudas entre la plantilla

Nuevo modelo comercial

La llegada del otoño siempre trae nuevas ideas y nuevas formas de hacer, pero siempre con los mismos denominadores. El comienzo de este nuevo curso nos  ha deparado una nueva vuelta de tuerca en el modelo comercial en las oficinas y una nueva carga de trabajo y responsabilidades, que plantea numerosas dudas e incertidumbres entre la plantilla.
JORNADA

Gran Acto Sindical 24 de septiembre

Estimadas compañeras y compañeros: 

Adjunto 
carta  de  Javier  López, secretario general de CCOO de Madrid, emplazando al Gran Acto Sindical  convocado por la Confederación Sindical, que se celebrará el próximo sábado 24 de septiembre, en el Palacio de Vistalegre de Madrid.


Agradeceríamos que le dieseis la mayor difusión posible entre los afiliados y afiliadas de vuestro centro de trabajo, ya que la 
asistencia a dicho Acto es de suma importancia.

Esperando vuestra presencia, recibid un cordial saludo.
Francisco Naranjo
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Secretaría de Comunicación
CCOO de Madrid
C/Lope de Vega, 38 -5ª planta
28014 Madrid
Teléfono 91 536 52 17 / Fax 91 536 52 18
www.ccoomadrid.es

NCG Banco. Un Nuevo Reto

Coincidiendo con la Constitución del Banco, hemos sido recibidos por el Presidente Ejecutivo José Mª Castellano
XXII Convenio Colectivo - Agrupación de Banca

La intransigencia de la banca

Se nos niega el incremento salarial que nos permitiría mantener un nivel de consumo, que en este momento es necesario para salir de la crisis, se nos pretende escatimar la prestación de jubilación, quieren congelar la antigüedad y otros complementos salariales.

Mercado de compras de Arroyo de la Vega, Alcobendas.

La Sección de CC.OO en Indra, ha tenido noticia de que el Departamento de Compras y Aprovisionamiento de Indra Sistemas, ubicado en Arroyo de la Vega ha sufrido una reorganización consistente en la especialización de los equipos en función de los Mercados a los que presta servicios.

Posible de ampliación de horario en el proyecto Gas Natural Fenosa de Outsourcing.

En el proyecto de Outsourcing del cliente Gas Natural Fenosa en el centro de trabajo de Cerro de la Plata,  hemos tenido noticias de que la dirección se estaba planteando ampliar el horario de trabajo para cubrir desde las 08:00 hasta las 20:00 horas, de lunes a viernes durante todo el año, mediante turnos y sin compensar a los empleados.

INDRA crece en mercado internacional ¿Qué ocurre con la seguridad y salud de la plantilla?.

A finales de julio, Indra publicaba los resultados económicos correspondientes al primer semestre.

Indra incumple la normativa sobre coordinación en temas de seguridad y salud entre empresa principal y subcontratada.

CC.OO ha tenido conocimiento de que el 17 de agosto se desalojó a trabajador@s de Indra en el  cliente GISS-Mº Trabajo, edificio Borondo C/Dr. Esquerdo 125.

 

Se reconoce el derecho de la jornada intensiva para la plantilla de INDRA en el centro de trabajo de Las Rozas de BANKIA.

COMFIA CCOO ha interpuesto denuncia en Inspección de trabajo por incumplimiento de convenio,  por el intento de Caja Madrid de que los empleados de Indra y otras empresas del sector no tuvieran jornada intensiva en verano.

content_copy Destacadas

Reunión sindical vacía con silla vacía frente a documentos de negociación bloqueada, simbolizando la ausencia de propuestas por parte de la patronal.

CCOO denuncia la incompetencia de la patronal y su bloqueo al convenio de Oficinas y Despachos

La Confederación Canaria de Empresarios irrumpe con una propuesta miserable tras meses de parálisis, ignorando a las plantillas y despreciando el salario mínimo.

Ensayo de una ceguera

Ensayo sobre una ceguera (y sordera) política en Canarias

Mientras Canarias se desangra socialmente, el Vicepresidente del Gobierno se tapa los oídos y opina sobre salarios como si viviera en otro continente.

Acuerdo histórico Hoteleria

Acuerdo histórico en la hostelería de Las Palmas

Después de diez meses de movilización, huelgas y negociación colectiva, las trabajadoras y trabajadores del sector de hostelería en la provincia de Las Palmas han conseguido un acuerdo histórico.

Ratificado en asamblea el pasado sábado 12 de abril, el pacto firmado con la patronal contempla una subida salarial sin precedentes, el fin de los turnos partidos en hoteles con Todo Incluido, y la implantación obligatoria de camas elevables en 2026. Este logro no solo mejora las condiciones laborales del presente, sino que marca un hito para la dignidad y la salud de quienes sostienen el motor turístico de Canarias. La lucha colectiva demuestra, una vez más, que transforma.

Publicado en el BOE el Convenio de BANCA

Se ha publicado en el BOE el texto del nuevo Convenio Colectivo 2024–2026, con todas las mejoras conseguidas por CCOO.

 


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