Ambos sectores reúnen cerca de 52.000 trabajadores y trabajadoras en la región

Arranca una campaña de prevención de CCOO contra los trastornos vasculares y musculares en hostelería y comercio

Presentación campaña riesgos laborales

CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña de sensibilización e información sobre las enfermedades y trastornos que sufren los trabajadores y trabajadores de los sectores del comercio y de la hostelería debido su continua permanencia en pie, tales como piernas cansadas, varices o dolores en las lumbares o cervicales.


Éxito en la Jornada Sindical sobre riesgos psicosociales La Rioja

Riesgos psicosociales La Rioja

Alrededor de  100 Delegados sindicales de CCOO de la Rioja asistieron  en Logroño a una jornada de salud laboral donde se abordaron los riesgos psicosociales derivados de la organización del trabajo en el mundo de las empresas. Desigualdades entre los tipos de contratos (turnos, horarios, número de horas anuales trabajadas) y/o los métodos de trabajo implantados que pueden llegar a afectar a la salud de los trabajadores.   Hay herramientas para hacer visibles esas desigualdades empezando por una propia evaluación de los riesgos, y ahí el papel reservado y a jugar por los delegados sindicales es fundamental y determinante.


CCOO exige a la ministra Báñez la retirada del borrador de Real Decreto sobre la reforma del sistema de 'bonus'

El RD sobre el sistema ?bonus? que impulsa el gobierno carece de consenso con los agentes sociales, no servirá para reducir la siniestralidad real en las empresas y tendrá impactos en la gestión de la prevención y de los presupuestos de la Seguridad Social, tal como indican varias organismos de la Administración General del Estado en la propia memoria normativa del proyecto


MOVILIZACIONES

Ni un muerto más en el trabajo.

Los sindicatos UGT y CCOO realizan una nueva concentración de denuncia ante el desgraciado aumento de la siniestralidad laboral.


Contact Center: Complemento 100% para I.T. con hospitalización

Complemento 100% para I.T. con hospitalización

Ya en el año 2010, CCOO planteó un conflicto colectivo en la Audiencia Nacional, que finalmente llegó al Tribunal Supremo, sobre el cobro del salario durante la hospitalización, ya que existía una peculiar interpretación por parte de  ciertas empresas de Contact Center del art. 63 del Convenio para no pagar el 100% del salario convenio cuando durante la baja médica esta conllevaba hospitalización. Y se nos dio la razón en ambos ámbitos. 


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO