Retribució variable
I ara ens toquen el 5% del variable...
Igualtat de gènere
Ets pare? Coneix els teus drets
Oficines de Gestió Activa
La sentència d'ALTA
Alarmar a la plantilla és una irresponsabilitat
Jornada laboral
La desconnexió Digital
El dret a la desconnexió digital: Propostes de CCOO
Retribució variable
Tens dret a percebre el variable si...
Està s de baixa per IT, permÃs de maternitat, de paternitat, etc...
Salari flexible
Un BSFLEX per a tothom: la proposta de CCOO
CCOO creiem que el Banc té l?oportunitat de canviar una situació que, a ulls de la plantilla, és discriminatòria encara que ho negui la sentència. El BSFLEX és una mesura que afecta el salari indirecte de tots i totes ...
Apunts informatius
28 d'abril i el Primer de maig
- 28 d'abril: Dia internacional de la seguretat i la salut a la feina
- Primer de maig: Ara ens toca a nosaltres
Pressió Comercial
És Banc Sabadell un "Great Place to Work"?
Què motiva?
Què no motiva?
Salari variable a SSCC
Pressions a SSCC per que canviis el teu variable
El Banc ha enviat, per segon any consecutiu, una proposta nominativa perquè el personal que té assignat un variable el canviï per una quantitat fixa mensual del 80% del total, amb l'afegit que, a més, el teu lloc de treball deixarà ...
