Terceiro Convenio Colectivo Estatal para o sector de Telemarketing
a aplicación do Convenio será obrigatoria para todas as empresas e para os seus traballadores cuxa actividade sexa a de telemarketing a terceiros, en todo o territorio do Estado español.
Conciliación de la Vida Laboral y Familiar
Hoy hemos firmado un acuerdo para que la plantilla de Banesto, podamos conciliar nuestra vida familiar y laboral. El texto agrupa los documentos en los que se han ido desarrollando a través del tiempo las normas que han regulado diversos aspectos de las relaciones laborales en el banco. También hemos ampliado diversos contenidos y abierto camino en otros por encima de lo legalmente previsto, lo que nos sitúa por delante de lo establecido en el sector. Los aspectos novedosos son los siguientes:
Cambio de rumbo para mejorar el clima laboral en Banesto.
Acordar para avanzar
A raÃz de la intervención en la Junta de Accionistas del Secretario General de CCOO en Banesto, el banco inició un tÃmido proceso de negociación, en aras a mejorar el deteriorado clima laboral que padecemos los trabajadores de Banesto, caracterizado por la escasez de plantilla, las prolongaciones de jornada, las movilidades geográficas excesivas y unas retribuciones escasas y arbitrarias como asuntos más destacables.
Sabies que...?
No es requeriran més signatures de les “Jornadas de Explicación” del model d’incentius. Efectes de l’entrada en vigor del Conveni. “Cuentas claras” per als clients. Aigua per als empleats.
