Negociacion Colectiva - CCOO Grupo Banco Sabadell

AEB renuncia a les seves pretensions de liquidar drets

Firmades bases del preacord a banca

22-02-2012 Ahir dia 21 las federacions de Banca de CCOO i UGT vam signar amb lAEB les bases per a un preacord del Conveni Col·lectiu. Anem en la línea de reforçar el nostre marc de relacions laborals per poder encarar la reestructuració del sector.

CCOO en Atos contra la Reforma Laboral

UNA REFORMA LABORAL PENSADA PARA SATISFACER A EMPRESARIOS Y MERCADOS FINANCIEROS.

1. La Reforma Laboral afecta gravemente a la negociación colectiva facilitando al empresario la imposición de condiciones de trabajo individuales a la plantilla.

2. La Reforma Laboral abarata y facilita el despido injustificado.

3. La Reforma no reduce las modalidades de contratación indefinida, al contrario, crea una nueva modalidad cuyo periodo de prueba asciende a un año, periodo de tiempo en el que podrás ser despedido sin ningún tipo de justificación e indemnización.

4. A través de las medidas de flexibilidad interna permite que el horario laboral sea a gusto del empresario, que te desplacen de centro de trabajo o que te reduzcan el salario y tan solo obedecerá a las necesidades de la empresa.

5. Disminuye la calidad de los servicios públicos.

6. Condena definitivamente a los jóvenes al desempleo y al infraempleo.

7. Elimina la ultraactividad de los convenios: es decir, una vez caduca el convenio, los derechos empiezan desde cero.

Puedes descargar documentación de interés:

Publicación en el BOE

Análisis de nuestro Gabinete Jurídico

Y desde aquí puedes ver nuestra Gaceta Sindical con un artículo muy interesante:

Día a Día

Secció Sindical Grup BMN Catalunya

AJUDES DE GUARDERIA I PER A LA FORMACIÓ DE FILLS DEMPLEATS PROVINENTS DE CAIXA PENEDÈS DESPRÉS DE LA SIGNATURA DEL NOU CONVENI

El passat 8 de febrer es va firmar el nou Conveni Collectiu, amb vigència fins el 2014. Una de les modificacions ha estat lajuda de guarderia i destudis per a fills i filles dempleats. Recordem que la signatura del Pacte dIgualtat a Caixa Penedès el passat 13 de novembre del 2008, que millorava àmpliament làmbit de la conciliació de la vida laboral amb la familiar, incrementaven en 40 la quantia que marca el Conveni.

Descarrega l'article complet.

Segui @jmsolivaccoo

L'assemblea del passat 6 de febrer va comptar amb l'assistència de delegats i delegades dassegurances, Contact Center, TIC i Serveis Tècnics i admini

COMFIA-CCOO Catalunya presenta i debat el II Acord d'Ocupació i Negociació Col·lectiva en assemblea davant 150 delegats i delegades

Durant dilluns passat 6 de Febrer, en la Sala d'Actes de CCOO de Catalunya es va desenvolupar una assemblea de delegats i delegades de COMFIA dels sectors dassegurances, Contact Center, TIC i Serveis Tècnics i administratius amb la finalitat de presentar i debatre sobre el II acord d'Ocupació i Negociació Col·lectiva, signat el passat 25 de gener per CCOO, UGT, CEOE I CEPYME. Des de la signatura de l'Acord COMFIA Catalunya, també lha presentat i debatut en quatre plenaris realitzats en el sector de banca, està previst realitzar reunions properament en el sector d'estalvi i territoris.

>> Gaceta Sindical especial II Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva 2012-2014