CCOO advierte que la viabilidad del sector financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo

31-01-12 Ante las especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal a través de recortes de plantilla, que se están filtrando en diversas entidades, desde COMFIA-CCOO queremos reiterar lo siguiente:


¿Qué impacto puede tener sobre la plantilla?

Reestructuración del sector Financiero

25-01-2012 Rueda prensa de José María Martínez, secretario general de COMFIA CCOO, con la presencia de la secretaria general de Comfia-CCOO de grupo Banco Sabadell, María García.


CCOO, UGT y CGT pusimos en conocimiento de la empresa, casos particulares, sin que la Asociación de Cuadros enumerara ni uno solo

Apuesta por la conciliación en Banco Sabadell

25-01-12 La Asociación de Cuadros, se ha mantenido prácticamente SIN VOZ, sumándose eso sí a la firma de un Acuerdo que le ha venido dado por el esfuerzo del resto, y que debieron considerar adecuado.


Comunicado decimocuarto: Negociación XXII Convenio Colectivo Banca

CCOO suspende la negociación del convenio de banca

19-01-12 Hoy se ha reunido de nuevo la Mesa del Convenio y, lamentablemente, una vez más hemos podido constatar la pétrea inmovilidad de la postura de AEB. En consecuencia, CCOO ha manifestado la inutilidad de seguir manteniendo reuniones, para escuchar una y otra vez las mismas palabras de la patronal y hemos suspendido las reuniones de la mesa, quedando en vernos de nuevo cuando hubiera algún cambio en las posturas.


Comunicado decimotercero: Negociación XXII Convenio Colectivo Banca

El estado de la cuestión

16-01-12 Queremos pararnos un poco más para analizar la situación a la que nos está llevando una patronal cada vez más intransigente en la negociación del convenio colectivo de banca. La posición de la patronal se puede resumir en un rechazo absoluto a aceptar un equilibrio justo, además de necesario para compartir esfuerzos, y que no sólo sean las plantillas quienes tengan que soportar la crisis.


Declaraciones de María García, secretaria general de CCOO Grupo Banco Sabadell


Vivimos en la política de la intimidación cuyo punto álgido ha sido el despido express de 3 compañeros de la plantilla

Se acaba el año en BSIS de Banco Sabadell

23-12-11 Visto el 2011, detectamos que la aspiración media para el 2012 del empleado de BSIS es la de llegar al próximo diciembre igual que ahora, aunque cobre menos, aunque haga una nueva integración prolongando más su jornada, aunque vaya perdiendo compañeros por el camino, es decir el simple Deseo de supervivencia. 


Hemos solicitado al Sr. Vela la libranza de un día, a disfrutar entre los días 26 de diciembre al 5 de enero

Negativa a la petición de un día de libranza

22-12-11 La particular complejidad de este año ha marcado las políticas de Recursos Humanos y las comerciales, acentuando en este último trimestre una gran exigencia y presión  sobre la plantilla, especialmente para alcanzar objetivos de venta de inmuebles y con la campaña para ofertar la conversión de preferentes en acciones.


Comunicado conjunto de las dos secciones sindicales de COMFIA-CCOO de grupo banco sabadell y CAM

Resumen de la reunión mantenida, por los sindicatos de la CAM, con la dirección del Banco Sabadell

22-12-11 A fecha de hoy Banco CAM sigue estando administrado por el FROB. Previsiblemente será durante marzo de 2012 en que Banco Sabadell tomará el control absoluto de la entidad. Nos han informado que para el año 2012 cuentan con el 100% de la plantilla actual de Banco CAM, y de sus participadas. Durante este año su intención es concretar donde hay excedentes de personal y negociar un acuerdo laboral no traumático que se aplicará en 2013.


Los empleados han de gestionar a todos los partícipes de preferentes

Preferentemente necesitamos refuerzo para las preferentes en Banco Sabadell

21-12-11 Este 2011 se despide con una campaña de prioridad máxima. La CNMV en forma de Papa Noel perverso nos ha regalado un caramelo envenenado: antes del 3 de enero, o sea como muy tarde el 30 de diciembre, a los clientes tenedores de participaciones preferentes,  el Banco de Sabadell ha de darles una salida para una práctica que no era del agrado de la citada CNMV.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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