La desorganización del trabajo en grupo Banco Sabadell perjudica la salud de sus empleados y empleadas
10-06-12 Ante la situación actual de perdida de derechos e incumplimiento de acuerdos, desde Comfia-CCOO contemplaremos otras vías que puedan ser más contundentes y eficaces para luchar por la defensa de la salud y seguridad de los trabajadores de grupo Banco Sabadell.
Vulnerando el convenio en Banco Sabadell
04-06-12 La fusión de Banco Guipuzcoano y Banco Urquijo conlleva el cierre de oficinas y reubicación de compañeros. Los responsables de RR.LL. están vulnerando la comisión de servicio y su comunicación para el traslado a otros centros de trabajo.
Tiranía: Presión, miedo, abuso de poder, incompetencia en el grupo Banco Sabadell
23-05-12 Comfia-CCOO apostamos por el liderazgo, la motivación, la creatividad, ese es el valor añadido que cualquier dirigente tiene que aportar a su equipo para lograr el éxito.
Lipoatrofia en Torre Diagonal de Banco Sabadell
23-05-12 Los condicionantes físicos y ambientales anómalos se reconocen como el medio para que se puedan producir casos de este tipo de accidente laboral pero, además, es imprescindible evitar el contacto directo con los cantos de las mesas.
Colectivo C del Plan de Pensiones Banco Urquijo
21-05-12 Para que los derechos y/o aportaciones no prescriban, es necesario reclamar cada año realizando una petición por escrito y por duplicado.
Sí a todo, gracias en BSIS
15-05-12 Como ya sabéis, todo aquel que tenga que realizar una dedicación fuera de horario, tiene derecho, como mínimo, a 1,75 horas de compensación por hora dedicada, ya sea presencial o en conexión remota.
Cuestiones básicas sobre nuestro Plan de Pensiones de empleados Banco Sabadell
03-05-12 Definición, alta, excedencias, bajas de empresa, qué hay en el plan, qué paga el plan. Todo lo que tienes que saber del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell.
Próxima fusión/subrogación: Banco Guipuzcoano, Urquijo y Sabadell
27-04-12 La subrogación/fusión oficial está prevista para el próximo día 1 de junio, por lo que en junio percibiréis lo previsto, es decir, la nómina y la paga extra de junio.
