Convenio colectivo

La patronal retrocede en el tiempo

La patronal ha concretado sus propuestas referentes a la jornada y el tiempo de trabajo. Insiste en eliminar la referencia semanal de la jornada, pretende eliminar y modificar artículos para impedirnos conciliar la vida personal y familiar con la laboral.


Asturias: la política comercial de Banco Sabadell

Lo fácil y lo difícil

La política comercial de Banco Sabadell continúa anclada en el pasado, con sistemas de controles internos individuales (objetivos inalcanzables, amenazas e incentivos absurdos), en vez de promover el trabajo en equipo y compromisos que repercuten en un mayor beneficio para la empresa y, naturalmente, para la plantilla.




Plan de pensiones para empleados de grupo Banco Sabadell

Rentabilidad y transparencia

Este marzo se renovará la Comisión de Control del Plan de Pensiones de empleados de Banco Sabadell. CCOO mantenemos la representación gracias a los resultados obtenidos en las pasadas elecciones sindicales, donde fuimos la opción más votada.


8 de marzo

día internacional de la mujer


Convenio Colectivo de Banca

Comienza la negociación

CCOO expusimos las líneas principales: la garantía y la calidad del empleo, incrementos salariales netos, mejoras en las condiciones de trabajo, la defensa de la profesionalidad y otros beneficios sociales.


Plan de Prevención en Banco Sabadell

El accidente químico en Igualada

La activación, el pasado 12 de febrero, del Plan de emergencia exterior del sector químico de Cataluña "PLASEQCAT" debido al accidente de la empresa SIMAR, de Igualada, pone en evidencia deficiencias en el Plan de Prevención del banco.



Horas extras

El pacto ha cumplido un año de vigencia

Como es el primer año de singladura, ha costado un poco entender, aplicar y adaptar. Eso ha derivado en un desajuste entre lo esperado o teórico y lo observado o real, que ha generado bastantes dudas y desconcierto entre la plantilla afectada.


Guardias 2014

Caducidad de los días acumulados

Las personas de equipos de guardia que han acumulado días de vacaciones durante el ejercicio 2014, disponen hasta el 28 de febrero de 2015 para disfrutarlas.


Queremos...

Mejorar las condiciones sociolaborales en Banco Sabadell


No, no, no...

Banco Sabadell y su Plan de desIGUALDAD

La negativa de la empresa a mejorar las medidas de igualdad entre mujeres y hombres propuestas por CCOO no es propia de un banco que se considera socialmente responsable, sí de una empresa anclada en el pasado más rancio.


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

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Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

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