SOBREESFUERZO O DEDICACIÓN en BSIS
10-12-10 Esta dedicación extra no está contemplada en el pacto de guardias vigente por que la empresa siempre se ha negado a incluirla, pero esto no quiere decir que no esté sujeta a ningún tipo de regulación (artículo 29 en el convenio de TICs y artículo 51 en el convenio de Contact Center).
Los sueldos de los técnicos del Sabadell: los más bajos de la banca
07.12.10 Banco Sabadell es sin lugar a dudas la entidad que mantiene el mayor porcentaje de técnicos en los niveles más bajos de convenio. Además no aplica políticas retributivas en la media del sector y no valora adecuadamente a sus profesionales.
Inspección pone fin a las arbitrariedades del Banco Sabadell con los técnicos
29-11-10 Cuando un trabajador sufre una Incapacidad Temporal (IT) por enfermedad o accidente común, la Seguridad Social (SS) articula una serie de prestaciones para suplir, en parte, los ingresos que por salario dejará de ingresar. Además, nuestro convenio mejora dichas prestaciones de la SS asegurando siempre la percepción del 100% del salario como si se estuviera en activo, por aplicación del convenio.
Protocolo de Fusión BS-BG
24-11-10 Los protocolos de fusión en el sector bancario, son fruto del esfuerzo de CCOO por intervenir y asegurar el empleo en los procesos de fusiones bancarias que se iniciaron hace más de 10 años. Se han convertido en una herramienta de negociación colectiva que impide que la búsqueda de tamaño y beneficio de las entidades financieras se convierta en una sangría de las plantillas.
¿Por qué el 25 de noviembre?
22-11-10 Entendemos que el ámbito laboral es un lugar muy importante de influencia donde debemos promover cambios en las actitudes sociales, previniendo, detectando y actuando ante estas situaciones de violencia contra las mujeres.
CCOO no firmamos el acuerdo
16-11-10 Nosotros no hemos firmado este pacto porque no es lo acordado, lo comprometido, no es el pacto redactado y pendiente de firma el 30 de septiembre. Las pérdidas económicas son importantes. En lo acordado el 30 de septiembre se establecían pluses para las funciones de Gestor Comercial, RSC/GCS, analistas y Directores de Oficina, desde el primer día de realizar la función, ESO SI QUE MEJORA EL CCB.
El negocio de las tarjetas Menú Pass en Banco Sabadell
03-11-10 La Dirección de RRHH quiere aportar su granito de arena a los resultados del banco con un negocio redondo: las tarjetas Menú Pass y quedarse con los 9 euros de cada día que cualquier empleado o empleada no pueda usar. Es cutre, es miserable, es vergonzoso y es preocupante que el banco recurra a estas "basurillas" para mejorar sus resultados, seguramente sería mucho más efectivo y cuantificable para dicho objetivo, un pequeñísimo ajuste a la baja en el salario de la alta dirección.
información adicional
17-03-10 Recogida de firmas en Banca de empresas de Barcelona Banco Sabadell
Valoración de la huelga
29-10-10 Estamos convencidos es de que nuestro gesto, unido al de muchos otros, no será inútil. Ese esfuerzo, que se va a medir en forma de descuento en la nómina de octubre, tendrá efectos positivos, tanto sobre el desarrollo de la reforma como sobre las leyes futuras que nos amenazan.
La vergonzosa posición de la confederación de cuadros ante la ley y la huelga por la reforma laboral
25-10-10 Debemos recordar que la Confederación de Cuadros tiene una pequeña representatividad en nuestro banco, pero es que, en el sector, es todavía menor. Tal es así, que no está en la mesa del convenio. Y su estructura sindical y asesoría jurídica son sencillamente proporcionales.
