Por una RSE que haga cumplir las Normas Internacionales del Trabajo

La RSE, y más aún, combinada con los procesos relacionados con la Inversión Socialmente Responsable, debería hacer que se cumplan las Normas Internacionales del Trabajo


Manifestación 15-S

Marcha a Madrid

Galería de imágenes de la participaciòn de Comfia Andalucía en la Marcha a Madrid.


La empresa propone despidos con 20 dias por año trabajado

ERE-CAM. Reunión del 14 de septiembre. Hacia las movilizaciones

14-09-2012. La empresa sigue sin entregar datos concretos que  nos permita a los representantes sindicales poder evaluar de una forma objetiva la situación, y por otra parte comunican la intención de extinguir hasta 1.000 contratos de trabajo con coste mínimo: 20 días por año trabajado.


Tarjetazo 2012 - BBVA Estatal

El primer gordo de 3000 € ha caído en Bilbao

En esta ocasión, la agraciada con el premio, ha sido una compañera del edificio de Gran Vía 12 en Bilbao; Ruth Canal Garcia.


COMUNICADO

INFORME 3ª REUNION ERE 14 DE SEPTIEMBRE DE 2012

UNIDAD SINDICAL

UGT SABADELL/CAM      CGT SABADELL/CAM CC.OO SABADELL/CAM

CSICA            ALTA

 

Reunida, la Unidad Sindical representando el 62,5% de los trabajadores de Banco CAM, a la vista de la primera propuesta empresarial consistente en extinciones contractuales obligatorias a partir de los 55 años, complementando el importe de la prestación y, en su caso, subsidio por desempleo, en un importe equivalente al 80% del salario neto hasta los 61 años, extinguiendo asimismo hasta mil puestos de trabajo abonando la indemnización mínima de veinte días por año trabajado, hemos de manifestar, lo siguiente:


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO