CCOO reclamamos a Abanca
HORAS EXTRAORDINARIAS
Esta semana queremos hablar de una realidad muy presente en el sector de la consultoría informática:
Las horas extraordinarias.
Explicaremos qué son y qué no son las horas extra, que tipos hay, y si estamos obligados o no a realizarlas, repasaremos el protocolo de atmira sobre su realización y detallaremos los derechos que tenemos como personas trabajadoras en relación con ellas.
Por último, compartiremos con la plantilla los datos de horas extraordinarias realizadas en atmira Madrid durante 2025 y en lo que llevamos de 2026.
Conocer estos datos es fundamental para detectar posibles excesos, identificar necesidades organizativas y garantizar el respeto de nuestros derechos laborales.
BOLETÍN INFORMATIVO
VERANO UNICAJA: + PRESIÓN - RECURSOS
CCOO vuelve a exigir una cobertura real de vacaciones con sustituciones y contratos que evite desmantelar oficinas. Un año más, la campaña estival recae sobre la plantilla, obligada a asumir más carga de trabajo con menos recursos.
ESTE VERANO SE SUMAN NUEVOS FACTORES QUE INCREMENTAN LA PRESIÓN SOBRE LA PLANTILLA:
CCOO hace oír ?La voz de las plantillas? a supervisores, legisladores y patronales
En paralelo a las masivas concentraciones de delegadxs del 3J, desde CCOO hemos denunciado la situación de las plantillas ante los Ministerios de Economía y Trabajo, el Banco de España, la CNMV y los Grupos Parlamentarios
CCOO hace oir la voz de las plantillas a supervisores, legisladores y patronales
BOLETIN INFORMATIVO
CCOO HACE OÍR "LA VOZ DE LAS PLANTILLAS"
A SUPERVISORES, LEGISLADORES Y PATRONALES
- El 3J, la voz de las plantillas del sector se oyó con claridad en la calle y en los despachos.
- CCOO reclama convocar los Observatorios.
Para abordar el análisis de situación, conclusiones.
Propuestas de CCOO en torno a 5 ejes:
- Dotación de plantillas.
- Presión comercial.
- Salud mental.
- Tiempo para vivir
- Reconocimiento de la profesionalidad
- Derecho a 14 festivos: CCOO formaliza la demanda en la Audiencia Nacional.













