BOLETIN INFORMATIVO Nº 4
El juego sucio nos perjudica a todos y no sólo en el fútbol. La confrontación en las relaciones laborales y la diferencia de opiniones son inevitables. EL INSULTO NO.
Banco Urquijo: los trabajadores se movilizarán si el Sabadell no garantiza el empleo
06 07 06 COMFIA-CCOO teme que la actitud del Sabadell, insólita en el sector bancario español, pretenda compensar con despidos el abultado precio pagado por el Urquijo
NEGOCIACIONES CON LA DIRECCIÓN
Una vez recuperadas las relaciones, empezamos a recuperar también el pulso negociador. Por el momento hemos estado con el jefe de RR.LL. con varias propuestas, de las muchas que teníamos aparcadas...
ASAMBLEA GENERAL- II
Como os dijimos, en la Asamblea General del jueves 22 de enero, nuestros consejeros hicieron dos intervenciones. El martes publicamos una en el tablero de anuncios, a continuación os transcribimos la segunda...
Comunicado enviado a los trabajadores y trabajadoras de MUVALE
En su día y desde la Sección Sindical de CC.OO., se intentó distribuir una encuesta entre los trabajadores de la plantilla de la empresa, con el objeto de recabar vuestra opinión en temas relacionados con las condiciones laborales del personal de Muvale, sin embargo debido a la frontal oposición y obstaculización de la Dirección de la Mutua, recogiendo en unos casos la misma directamente bajo presión y bloqueando en otros la recepción del citado documento remitido a través de correo personalizado a los centros, ha impedido que la citada encuesta fuera cumplimentada en la mayoría de los casos por los compañeros/as de la plantilla con la normalidad e independencia necesaria.
LA CARCOMA Nº 58
CC.OO. votó en contra de la gestión del Consejo de Administración en la Asamblea General del pasado día 24, mientras los otros sindicatos le regalaron el oido al Presidente y alabaron el cambio de tendencia en las relaciones laborales.
El salario. ¿Qué es?
La totalidad de las percepciones económicas de los trabajadores, en dinero o en especie, por la prestación profesional de sus servicios laborales cualquiera que sea la forma de remuneración.
