CC.OO. comparte el rechazo social que este tipo de prácticas generan entre la ciudadanía
La Comisión Ejecutiva Confederal aprueba una Resolución en relación al uso de las tarjetas de Caja Madrid y Bankia por parte de los consejeros de CCOO en esa entidad
CC.OO. denuncia más de 57 millones de horas de trabajo ilegales en el sector financiero en 2013
La Federación de Servicios de CC.OO. ha presentado hoy en rueda de prensa un informe sobre horas de trabajo ilegales en el sector financiero.
CC.OO. insta a la empresa a abonar el segundo plazo de la indemnización
En la reunión de ayer de la Comisión de Seguimiento del ERE, Bankia informó de su intención de no abonar el segundo plazo de la indemnización a las personas afectadas, en aquellos casos en que exista demanda con sentencia en primera instancia y recurrida por cualquiera de las partes. La empresa alega que se trata, en todo caso, de una medida temporal (en tanto en cuanto no exista sentencia firme) y que se realiza por motivos "técnico-jurídicos".
CIRCULAR CONJUNTA: NO PUEDE HABER MÁS DESPIDOS.
En el curso de la reunión de la Comisión de Seguimiento celebrada hoy, la empresa ha informado que a día de hoy ya se han producido 4.471 salidas efectivas: 3317 de la Red, 770 de SSCC y 384 externalizaciones.
Informa, igualmente, que sólo quedan pendientes de realización, por motivos operativos y hasta la cifra límite de las 4500 personas que contemplaba el expediente, la salida de 29 personas con solicitud de adhesión voluntaria aceptada.
Se inicia el proceso para evaluar los Riesgos Psicosociales
Más de un año después de que CC.OO. lo solicitara por primera vez, y tras la insistencia reiterada de nuestra organización, la empresa comunicó ayer el inicio del proceso para acordar y aplicar un modelo de Evaluación de Riesgos Psicosociales en nuestra empresa.
Alicante: Lo sucedido este verano no puede repetirse año tras año
Modificaciones en la gestión y control de la Incapacidad Transitoria
El 1 de Septiembre han entrado en vigor una serie de modificaciones relativas a la gestión y control de la Incapacidad Transitoria, que vienen reguladas en el Real Decreto 625/2014, de 18 de Julio del presente año.
Nómina de Septiembre y otros aspectos salariales.
Recordamos los abonos que, en su caso, corresponde percibir, de forma específica, en la nómina de Septiembre; así como otros aspectos salariales cuya aplicación debe efectuarse en los próximos meses, condicionados al cumplimiento de los requisitos correspondientes.
CC.OO. exige la retirada de la encuesta enviada a Directores.
Nuestra empresa, en un ejercicio más propio de las policías políticas del pasado, ha enviado una encuesta cuya participación parece ser ?voluntaria?...
