CC.OO. plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo.
CC.OO. propone un Convenio de normalización, con recuperación de poder adquisitivo y otras mejoras; adecuado al contexto de recuperación económica y de las cuentas de las empresas del sector.
Constituida la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo.
CC.OO. ostenta la representación mayoritaria en esta negociación, gracias a la confianza obtenida de las plantillas en las recientes elecciones sindicales.
Valoración V3: Bankia no puede incumplir los acuerdos.
Entre las explicaciones pobres e incompletas que Bankia ofrece en Intranet se observa un incumplimiento explícito de los términos acordados.
Valoración V3 : la que te corresponde por tu desempeño.
Se está efectuando la Valoración profesional de los trabajadores (V3), que forma parte del Sistema de Retribución Variable (SRV) pactado por los sindicatos y la empresa y que sirve para calcular dicha retribución.
Previsión Social: la empresa intenta acelerar la negociación.
Ayer tuvo lugar una nueva reunión negociadora para la reducción de costes en materia de previsión social complementaria (Plan de Pensiones, sistemas de riesgos), que figura en el Acuerdo del ERE de 8.02.2013.
Nadie se cree estas valoraciones profesionales.
La valoración carece de las mínimas garantías para los trabajadores.
Elecciones sindicales. Distribución de Delegados en cada circunscripción
Para ver los resultados pincha aquí
Este miércoles, acude a votar
Los trabajadores de Bankia debemos tener una representación laboral fuerte, capaz y eficaz porque:
Silvia, empleada de Bankia
