BALANCE 2007/2011
Os adjuntamos comunicado de la Sección Sindical Grupo Liberty Seguros, con el balance de estos últimos años, información de vuestro interés !
Saludos,
Sección Sindical Grupo Liberty Seguros
VER COMUNICADO
Bankia informa mal a la plantilla
Con motivo de la salida a bolsa de Bankia, CC.OO. venimos demandando tanto en Asambleas y Consejos de las Cajas como en la Mesa de Negociación actualmente abierta, la distribución gratuita de una cantidad lineal de acciones entre los trabajadores y trabajadoras, así como condiciones específicas de financiación para la compra de cantidades adicionales de las mismas u otros mecanismos de tratamiento preferencial para la plantilla.
Salud laboral en BSIS
15-06-11 Nos place comunicaros que, desde el pasado mes de mayo, BSIS ha constituido su propio Comité de Seguridad y Salud laboral (CSS), el cual está formado de forma paritaria por 3 miembros del comité de trabajadores y 3 miembros representantes de la empresa.
La AEC enemiga del desarrollo del sector TIC
El sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación puede y debe ser uno de los motores del desarrollo económico que ayuden a España a salir de la crisis. Existen los recursos humanos, técnicos y el tejido empresarial suficiente para ello. Las grandes empresas del sector están impidiendo ese desarrollo.
En la reunión de la Comisión de Seguimiento para valorar la aplicación del acuerdo de sábados, la empresa sigue empeñada en la sinrazó
Sábados, sin cambios
La Dirección del Banco ha informado a los Sindicatos, en el seno de la Comisión de Seguimiento que se reúne semestralmente para analizar y resolver las incidencias generadas por la aplicación del acuerdo de libranza de sábados, su voluntad de seguir manteniendo la singularidad de tener 55 oficinas abiertas los sábados.
Sin diálogo social no es posible hacer avanzar el marco de relaciones laborales
La reforma de la negociación colectiva aprobada hoy por el Consejo de Ministros es una decisión unilateral del Gobierno respecto de la que no nos sentimos vinculados. UGT y CCOO mantienen la misma posición que ha venido defendiendo durante el intenso y finalmente fracasado proceso de negociación con las organizaciones empresariales: sin diálogo social no es posible hacer avanzar el marco de relaciones laborales...
Pagas en junio de 2011
El próximo día 15 se abonan los tres cuartos de paga por participación en beneficios en aplicación del art. 18 del Convenio Colectivo más la paga completa fruto del Acuerdo entre la empresa y CCOO firmado el 28-2-06. A estas pagas, que corresponden a las tablas salariales de 2010, hay que añadir la paga normal del mes de junio.
