Plan de Prevención en Banco Sabadell

26 06 07 CCOO no hemos firmado porque consideramos que el despliegue de este Plan de Prevención no establece las expectativas que la propia ley estipula. (PDF:Cat / Cas / Gal)


Caixa Sabadell - Comunicat

El ATRACO COMO RIESGO LABORAL

Caixa Sabadell ha presentado recurso a la sentencia de la Audiencia Nacional que dictamina la obligación de las entidades financieras de evaluar el atraco como riesgo laboral: continúan malgastando unos recursos preciosos en los tribunales, que se podrían aplicar a la prevención.


Riegos Psicosociales: Unicaja subestima nuestra salud.

INFOSALUD Nº 20

Todos somos conscientes de la poca vigilancia de la salud existente en Unicaja, pero lo que ya resulta enervante es la negativa de nuestra empresa a evaluar los riesgos psicosociales


En el teléfono 900102305

CCOO pone en marcha un servicio de información gratuito sobre la Ley de Dependencia

La atención a las personas en situación de dependencia es una conquista sindical que pone en marcha un nuevo derecho tan importante como en su día representó la universalización de la sanidad o el reconocimiento de las pensiones no contributivas


Seguridad en las oficinas bancarias y sanciones II

Nueva sanción en Banesto por un caso de robo por descuido.

Recientemente hemos conocido el caso de una Subdirectora que ha sido trasladada de oficina y ha perdido dos niveles como consecuencia de un hurto ocurrido a primeros de año.


Seguridad en oficinas bancarias y sanciones I

Dos trabajadores de Banesto sancionados con una multa de 1.500 euros.

La Subdelegación del Gobierno correspondiente ha sancionado a dos trabajadores de Banesto con una multa de 1.500 euros. Los motivos han sido: en un caso tener fuera del dispensador más dinero del establecido en el “fondo de maniobra” y, en el otro, tener abierta la puerta del búnker de caja. También el Banco ha sido multado por estos motivos.


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.