Cuadros de vacaciones 2012



GACETA SINDICAL Nº 77

Un año acaba y otro empieza con la crisis como testigo

“2012 puede ser un año tan complicado como el que termina, pero desde CCOO lo afrontaremos haciendo una apuesta por la negociación, el diálogo y la concertación social como mejor medio de llevar a cabo las políticas económicas, sociales y laborales que se necesitan. Pero también dispuestos a recurrir a la movilización si pretenden prescindir de la interlocución sindical y seguir haciendo recaer los costes de la crisis en los trabajadores y trabajadoras”.


Gaceta Sindical Nº 77

Un año acaba y otro empieza con la crisis como testigo

“2012 puede ser un año tan complicado como el que termina, pero desde CCOO lo afrontaremos haciendo una apuesta por la negociación, el diálogo y la concertación social como mejor medio de llevar a cabo las políticas económicas, sociales y laborales que se necesitan. Pero también dispuestos a recurrir a la movilización si pretenden prescindir de la interlocución sindical y seguir haciendo recaer los costes de la crisis en los trabajadores y trabajadoras”.


2012 - Te interesa

Nuestras condiciones laborales para 2012

Desde hace varios años venimos editando regularmente el díptico donde se recoge, de forma clara y sencilla, nuestras retribuciones salariales, beneficios sociales, jornada, en definitiva: nuestras condiciones laborales en general.


Boletín CONTRAPUNTO nº. 78
diciembre 2011

CONTRAPUNTO 78

Fusión por absorción de Banco Pastor por Banco Popular, razonable preocupación entre las plantillas ? Flexibilidad horaria ? ¿Cómo salir de esta? ? Nuevos delegados y delegadas de CC.OO. ? La seguridad es lo primero ? NO al traslado de efectivo por empleados ? El cierre de MundoCredit ? Entrevista con Marta Laiglesia, responsable de la secretaría de Mujer-Igualdad en el Grupo Banco Popular


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº75 - Diciembre de 2011

CCOO GANA LAS ELECCIONES SINDICALES EN ATOS SPAIN MADRIDNO HABRÁ PAZ PARA LOS MALVADOSPRIMER PLENO DEL COMITÉ DE EMPRESAQuerido Papa NoelMESA DE TRABAJO CON LA EMPRESA SUSPENDIDAS LAS COMISIONES DE FORMACIÓN EN MADRID - WELL BEING AT HOMEFESTIVOS ESPECIALES DEL ACUERDO MARCO

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Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.