La intervención de la dirección de Caja Rural de Jaén consigue revocar la representación legal de los trabajadores

El pasado lunes 29 de junio se celebró una Asamblea de Trabajadores en Caja Rural de Jaén en la que la plantilla votó la revocación de los dos Comités de Empresa, el de Servicios Centrales de 9 miembros y otro Provincial de 13 miembros.


Mediación de Seguros

La patronal AEMES retira de la mesa de negociación su reivindicación para la transformación del Premio de Jubilación

La patronal AEMES nos sorprendió con la retirada a última hora de uno de los aspectos fundamentales de índole económica que formaba parte de la negociación y que respondía precisamente a una reivindicación de la plataforma patronal. Este retroceso lo vincularon también a la vigencia máxima del convenio a dos años.


Informe reunión CSS.- 18 y 26 JUN 2009

Informe de la reunión de la Comisión de Seguridad y Salud

Reportando lo hablado en la reunión de la CSS de Barcelona.


Verifica las cantidades que se nos abonan en la nómina cuando tenemos una baja laboral por enfermedad

(IT)Prestación por incapacidad temporal en el Grupo Banco Sabadell

03-07-2009 Para verificar las cantidades que se nos abonan en la nómina cuando tenemos una baja laboral por enfermedad durante 2009.


Vacaciones y Baja médica

¿Que ocurre con las vacaciones no disfrutadas por estar en situación de Incapacidad Temporal (IT)? Una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, dictada el 20-1-2009, señala que una baja por enfermedad no impide el derecho a vacaciones y también establece la obligación de compensación económica por el descanso no usado.

descargar PDF Vacaciones y Baja médica


ALGUIEN PARECE TORPEDEAR EL ACUERDO DE PROMOCION DESARROLLO PROFESIONAL

Era y es Urgente ¿Para Cuando la Promoción Profesional?

La Dirección de Caixanova y CC.OO realizamos planteamientos comunes y el acuerdo estaba servido.


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.