Reformes a oficines.
04 02 2004 El 2003 ha estat llarg i dur . . . (PDF:Cat. / Cast.)
Primera reunió per al protocol de fusió
03 02 04 Els punts més importants que es van tractar són els del manteniment de l´ocupació, el compromís de respectar les condicions laborals de tots els empleats, un acord marc de prejubilacions i les baixes incentivades. (PDF:Cast.)
Una buena oportunidad para que el Banco conozca nuestras aspiraciones
Test Banesto Personas 2004
En correo electrónico enviado a toda la plantilla, el Consejero Delegado D. Federico Outón pedía nuestra colaboración para saber de primera mano, qué factores influyen en nuestra satisfacción y poder establecer planes de acción en aquellas áreas en las que sea necesario según las valoraciones obtenidas. Nos transmitía la importancia que tiene nuestra opinión para conseguir "el banco que queremos" y nos pedía sinceridad para que los resultados sean el fiel reflejo de nuestra forma de ver el Banco.
CC.OO. consigue que Banesto abra la puerta a la negociación por los ¾ de paga
NEGOCIAMOS LAS PAGAS DE BENEFICIOS
Como venimos denunciando desde Junio de 2003 ante todos los trabajadores, la política de retribución al accionista que aplica Banesto nos impide, a todos los componentes de la plantilla, ver aumentadas nuestras percepciones por la vía de las pagas de beneficios, según establece nuestro Convenio Colectivo.
Vacances
30 01 04 Comentari a la manera d´elaborar els quadres de vacances. (PDF:Cast.)
