Contact-center: Una vez más rechazan la mano tendida
Como ya os comentábamos en el comunicado anterior en la reunión que tuvimos con la patronal el 17 de enero, esperábamos una reflexión por parte de ésta sobre las propuestas que los sindicatos mayoritarios hicimos, es decir, cerrar un convenio en el que se tratara principalmente el tema salarial, dado el bloqueo que existe en el resto de la materias, y un compromiso por ambas partes de desarrollar el resto de los temas durante la vigencia del mismo.
5 integraciones 5
Como todos sabéis, el próximo día 28 de enero, se "integrarán" 5 oficinas en la DT de Catalunya.
El IPC definitivo de 2010 ha sido el 3%.
Con la publicación del IPC definitivo de 2010 por el Instituto Nacional de Estadística, actúa automáticamente la cláusula de garantía establecida en el Convenio Colectivo por la que la empresa nos debe actualizar nuestros salarios con este IPC real y abonarnos los atrasos correspondientes.
Acuerdo SIP: preguntas y respuestas
Continuando con la publicación de dossieres que desde hace tiempo venimos desarrollando en la Sección Sindical de CC.OO., y con la intención de que los empleados conozcan detalladamente las diferentes normativas que regulan nuestras condiciones de trabajo, hemos confeccionado un nuevo documento al respecto.
Expedientes Disciplinarios
Apertura Expediente Disciplinario a dos empleados de Caja Badajoz alegando bajo rendimiento.
