Caja Duero y Caja España pueden entrar en el SIP.

Ante las noticias publicadas en los medios de comunicación sobre la posibilidad de que la caja resultante de la fusión de Caja España y Caja Duero (La Espiga) se incorpore a nuestro SIP, desde CC.OO. queremos dar a toda la plantilla un mensaje tranquilizador.


Comunicado conjunto de CCOO, SECAR Y CSICA

Puntualicemos

Tras la propuesta de desvinculaciones, movilidad y bajas incentivadas, presentada en solitario por el cuarto sindicato de la Entidad, desmarcándose de la propuesta conjunta de CCOO, SECAR y CSICA, hoy más que nunca, estamos convencidos que todas las fuerzas sindicales deberíamos unirnos para afrontar la nueva etapa que se nos avecina.  LEER MÁS


PROCESO DE REESTRUCTURACIÓN: CIERRE OFICINAS

CC.OO., ante el comunicado publicado el pasado viernes sobre el cierre de oficinas en las zonas de expansión, queremos aclarar algunas dudas.


Dia Internacional de la Mujer Trabajadora: Igualdad en el empleo y en las pensiones equidad

Cada 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, CCOO reivindica la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres con la finalidad de erradicar las discriminaciones que las mujeres siguen teniendo en los diferentes ámbitos de la vida, pero que de una manera más acentuada se reflejan en el mundo del trabajo y en la protección social.


COMFIA-CC.OO NEGOCIA POR y PARA TI

El pasado miércoles 23/02/2011, se reunió la Comisión de Seguimiento del proceso de Fusión con la Dirección de la Empresa. A diferencia de otros sindicatos, las propuestas de la Sección Sindical CCOO están claras y son las que os hemos ido informando puntualmente a lo largo de los comunicados pasados:

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Negociando, Acordando, Firmando: ASÍ, SÍ

El 22 marzo de 2007 entró en vigor la Ley de Igualdad  y en su disposición final quinta nos indica que una vez transcurridos cuatro años desde la entrada en vigor  procede revisión del estado de la negociación colectiva en materia de igualdad y estudiar, en función de la evoluciónhabida, las medidas que en su caso resulte pertinentes.


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.