Recuperado el derecho a la Jornada Intensiva antes de festivo

Ponemos en vuestro conocimiento que la AUDIENCIA NACIONAL, acaba de emitir sentencia (0038/2012) indicando que todo el personal de estructura, y los que realizan horario de oficina en nuestra empresa,  tienen derecho a realizar una jornada intensiva de siete horas de trabajo efectivo en jornada continuada en vísperas de festivos que no sean viernes tal y como pactamos en Acuerdo de Mejoras en 2008. Esto es determinante para saber el cómputo de horas anuales que tenemos que hacer en cliente.


Noticias sobre macrofusión en Unicaja Banco

Ante los rumores de una nueva integración

Desde hace varios días podemos leer en muchos medios de comunicación noticias que informan de que el Ministerio de Economía ‘animaba’ a Unicaja, Liberbank, BMN e Ibercaja a unirse en un solo banco. Hasta el momento, no tenemos confirmación alguna de este extremo...  Leer más


Especial afiliados y afiliadas - Noticias sobre macrofusión en Unicaja Banco

Ante los rumores de una nueva integración

Desde hace varios días podemos leer en muchos medios de comunicación noticias que informan de que el Ministerio de Economía ‘animaba’ a Unicaja, Liberbank, BMN e Ibercaja a unirse en un solo banco. Hasta el momento, no tenemos confirmación alguna de este extremo... LEER MÁS


28 de Abril

Día de la Seguridad y de la Salud en el Trabajo

Como todos los años el día 28 de abril se celebra una jornada de recuerdo y lucha, para reivindicar a las empresas y poderes públicos unas condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables.


STOP a los despidos en Indra

Durante los últimos dos meses estamos detectando un incremento alarmante del número de personas despedidas y desasignadas en Indra, debido a la pérdida de proyectos, así como por una gestión no adecuada por parte de la Dirección en las distintas empresas del Grupo.


El domingo tenemos que salir a la calle de nuevo

Manifestación 29 Abril - Con la educación y la sanidad no se juega

Lo que suponen los recortes en educación, sanidad, derechos laborales y civiles: más paro, menos oportunidades, más riesgos para la salud, más poder para el empresario, menos democracia. Por todo esto el 29 de abril tenemos que volver a salir a la calle. LEER MÁS


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.