Paradores: Síndrome del Túnel Carpiano en el trabajo de limpiadora

Paradores de turismo. Salud laboral

El año pasado os informábamos que la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en sentencia de 5 de Noviembre de 2014 como ponente el Excmo. Sr. Magistrado D. Jordi Agusti Julia, reconocía como Enfermedad Profesional el Síndrome del Túnel Carpiano en el trabajo de limpiadora, fijando la trascendencia para dicha calificación, no en la premisa de la inclusión o no de la profesión en el listado, sino sien las tareas y trabajos que desarrollan pueden suponer las lesiones que dicha enfermedad profesional asocia a las mismas.


CCOO Servicios de Castilla y León, muestra su preocupación por la situación de Supermercados El Árbol, fruto de la reestructuración anunciada

Supermercado. Comercio

La Federación de Servicios de CCOO de Castilla y León, ha realizado una reunión regional de representantes sindicales en esta empresa, donde se han determinado una serie de actuaciones a realizar, ante la intención de la empresa de proceder a un proceso de reestructuración


Salario - BBVA Estatal

Novedades y mejoras salariales empleados de origen Unnim

En el año 2016, a parte de la subida del 0,75% a cuenta del Convenio Colectivo de Banca pactada el pasado mes de diciembre, a partir de enero se producen novedades y mejoras salariales en la nómina, como son el devengo y abono del primer trienio de antigüedad en Banca (para toda la plantilla procedente de Unnim) y el trienio de técnico (niveles VIII a I), según los artículos 15 y 16 del Convenio Colectivo de Banca, respectivamente.


19 DE ENERO DE 2016

Recuperamos condiciones


La empresa no debe convocar reuniones fuera del horario laboral.

La Audiencia Nacional obliga a Bankia a implantar un sistema de control de la jornada de los trabajadores.


Mutuas: En 2016 la retribución se incrementa el 1% y se devuelve el salario recortado en 2012

Botiquin primeros auxilios (mutuas)

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016, establece en su artículo 24, apartado dos que: "Con efectos de 1 de enero de 2016 la masa salarial del personal laboral del sector público estatal no podrá experimentar un crecimiento superior al 1 por ciento", por consiguiente, las retribuciones del personal laboral que presta servicios en las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social debe experimentar un incremento del porcentaje expresado con efectos del 1º de Enero de este mismo año.


Destacadas

Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears

Publicado en el Butlletí Oficial de les Illes Balears (BOI 22/04/2023) el texto del Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears (Vigiencia desde 01/abril/2023 hasta 31/marzo/2025)


Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.