Porque no somos máquinas
Consultada la
intranet de BBVA, observamos que no
existe referencia alguna, sobre líneas de actuación ante situaciones violentas
externas (amenaza verbal de clientes,
agresión, ocupación de oficina...).
Mantener
una buena higiene postural en el desarrollo de nuestras tareas
diarias es complicado, y aún más, cuando tenemos que atender el teléfono y
teclear el ordenador al mismo tiempo.
¡Por un convenio colectivo de cajas de ahorro JUSTO!
Estimado compañero, estimada compañera,
Como ya sabrás, la negociación del convenio colectivo de cajas, que regula nuestras condiciones de trabajo (salario, jornada, promoción, etc.), se encuentra en un punto de total estancamiento. La patronal pretende, con una plataforma más propia de la época feudal que de la actualidad, aprovechar las sucesivas reformas laborales que se han ido sucediendo en los últimos años para reducir y hacer desaparecer unas condiciones y derechos laborales conquistados durante décadas.
La firmeza de los trabajadores y trabajadoras de CCOO consigue que Shana Shop rectifique y readmita los compañeros y compañeras despedidas
Shana Shop despidió a ocho compañeras y compañeros antes de realizarse el preaviso de las elecciones sindicales. CCOO hemos intervenido y resuelto favorablemente este conflicto iniciado este mismo mes de febrero por Shana Shop, empresa del comercio textil con 15 tiendas a la provincia de Barcelona.
22 FEBRERO DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL
La igualdad salarial es el concepto según el cual los individuos que realizan trabajos similares (o trabajos con la misma productividad) deben recibir la misma remuneración, sin importar el sexo, raza, orientación sexual, nacionalidad, religión o cualquier otra categoría.








